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上班两天自动辞职有工资吗
上班
三天主动
辞职有工资吗
答:
法律分析:有,
工作
一天就应当支付一天的
工资
,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣...
新入职员工
上班2天
就
离职
,要算
工资吗
,若不算工资是否违反了《劳动法...
答:
假如公司有规定:试用期没过的
自动离职
的话不结算
工资
,根据公司相关规章制度而定的,在公司的话新员工入职办理手续的时候签过“新员工入厂须知”, “新员工入厂须知”包括试用期工资,离职期限等,总的来说做一
两天
走了的话都不算工资的,如果要求算工资的话都是等到每月发工资的时候再给的。
上了
两天
班,第三天不想去了。会
有工资吗
?
答:
一般做了
两天
是不会
有工资
。不过这得看你入职的时候有没有签合同,或者说看公司的规模大小。一般比较正规的公司哪怕是会有的,有些公司会当你试工而不给工资。
没有签合同
上班两天
主动
辞职有工资吗
答:
法律客观:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
上班2天辞职有工资吗
答:
看你能不能为公司创造价值。按照一般情况,
2天上班
就
辞职
,对公司还没有贡献,是不能
有工资
的。望采纳。
...一直休息半个月,这种情况下
辞职
,上的这
两天
班
有工资吗
?
答:
刚
上班两天
厂里就一直休息。这时候
辞职
,如果这是一家正规的厂。并且各方面都遵守劳动合同的规则。那么你两天的
工资
就有得拿?如果它是一家。好多手续,不齐全。那这两天的工资就不一定拿的到。
临时工
上班
主动
提出离职
会
有工资吗
答:
法律分析:临时工中途
辞职
,是可以拿到
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
上班
三天主动
辞职有工资吗
答:
不过一般3天是很少会发
工资
的。新员工入职之日起10日内主动
提出离职
的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天
辞职
,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队...
自动离职有工资吗
?
视频时间 01:24
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