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上个月20号上班下个月有工资吗
...合同上写这是每一
个月
的
20号
发
工资
,是以现金...
答:
看是你一个人没发还是所有人都没发。也可以询问公司的财务或其他员工没发的原因。如果是公司恶意不发
工资
,可以向劳动监察部门反映。
九月十
号上班
每月
20号
发
工资
十月
二十号
才发工资 这样算不算压一个...
答:
按照规定是当月
上班
当月发工资,但是到下一
月20号
发工资就是算压你一
个月工资
。现在几乎没有企业不压工资的,只不过是时间长短而已。
我是在富士康
上班
,
上个月20号
左右从师2升到师3,但是上个月的
工资
发下 ...
答:
发
工资
一般是7月份发放6月份的,8月份才发7月份的,如果你是7
月20
日升职的话,工资应该在8月份发放才有涨,不过升职不加薪有点说不过去,毕竟升职就为了使更高的工资是吧。
公司
20号
发
上个月
的工资,属于拖欠
工资吗
?
答:
2 多晚发工资属于拖欠工资有些公司10号发工资、有些则是15号,甚至是
20号
发工资。哪个时间段发工资属于拖欠
工资呢
?《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。按照此规定,若以1个月为工资支付周期,那么
下个月
7号前必须发...
比如我是8月17
号上班
,然后是每个月的
20号
发
工资
,上班时间14天,是不是...
答:
如果你是8月17
号上班
,那么要到9
月20号
才能够领八月份的
工资
,也就是说,公司压了20天的工资。
我明天9
号上班
。每个
月20号工资
。都要压20天工资,
下个月
我是发多少工 ...
答:
你这个月没
工资
可以领,
下个月20号
发这个月9号到31号的工资,所以压工资压的是1号到20号
每月
20号
发
工资
我13号开始
上班
下月20号发几天工资求大神解答,谢谢...
答:
好的给你发7天的或者等够了1
个月
再给发。全勤的+那几天的
他说干满一
个月
三天后日结啥意思
答:
“你的试用期是一
个月
,如果以后继续录用,那么这个月的
工资
是给你的,但是以后的工资计算方式,不是月结,而是三天后按天数计算。”是啊,每个地方的工资都是不同的,如果你认为这个做法不合理,可以和老板进一步商量一下,如果你已经干满一个月了,并且被不公平待遇,可以去当地工商局举报。
员工1月1
号上班
,我们公司要压半
个月工资
,
20号
发工资应该怎样安排?
答:
1. 我们公司计划于每月20号发放
工资
。根据《劳动法》的规定,工资应当按月支付,因此,如果员工在1月1号开始工作,他们的工资理应在
下月20号
发放。2. 需要注意的是,如果公司在没有合法理由的情况下拖欠工资,这将是违法行为。劳动者有权向劳动监察大队投诉,要求用人单位按时发放工资。如果用人单位逾期...
工资是每
下个月20号
发,还没做一个月就辞职,会发
工资吗
?还是会扣掉多少...
答:
工资
会发,但发多少就看每个厂的规定了
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