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一般工作试用期多久
实习生实习
多久
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的劳动...
做
多久
算长期工
答:
法律分析:
一般
没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点
工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
试用期
与见习期的区别?
答:
1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训,其主要功能是学习;而
试用期
强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。2、从适用对象上看:见习期仅适用于首次参加
工作
的劳动者(
一般
为毕业的学生);而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。3、从适用上...
试用期
年休假规定
答:
但是,法律又规定了即使期间曾在不同的公司任职,因此,按照这个时间的累计,
试用期间
的员工还是可以享受年假的。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受年休假。3、如果试用期员工未连续
工作
满12个月以上的,不可以...
应届生的
实习期
应该是
多长
?
答:
在广告公司实习期间,老板也经常偶尔探听我的口风,想打听我毕业之后的去向,看他的意思,是想我实习期满之后能留在公司
工作
,因为
通常实习期
三个月的时间,也就是
试用期
的时间,他们公司新员工的试用期也是三个月,刚刚好,我实习期满,在他们公司的试用期也就满了。三个月实习期结束,然后回到学校...
你好,我
上班
单位
试用期
一个月,上班12天,脚崴了,3处骨折。没有签劳务...
答:
1. 在
试用期间
,员工与单位之间的劳动关系仍然有效,即使没有签订书面合同。2. 崴脚并造成三处骨折的情况,如果是在
工作
时间和工作场所内发生的,且与工作有直接关联,应当被认定为工伤。3. 如果单位没有为员工参加工伤保险,那么单位有责任按照《工伤保险条例》的规定,承担员工的工伤医疗待遇。4. 工伤...
如何区分
实习期
、见习期、
试用期
、转正期?
答:
二、见习期是人事制度下应届毕业生就业的
试用期
根据相关规定,人事制度下用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际
工作
的,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,《转正定级表》归入个人档案;如果...
入编教师为什么要定三年合同
视频时间 00:52
干了3个月算长期工了吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定
工作
任务为期滚判限的劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,旅备清可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条
试用期
劳动合同...
公司规定大学生见习期为一年,这合不合法??
答:
就见习期制度疑惑的再次咨询 咨询内容: 前天,我发来了《关于
工作
后重新入学的硕士研究生是否实行见习期的咨询》,感谢省厅的领导能这么快给予回复! 但还有不明白的地方,所以想继续咨询一下。 首先自建国后50年代起实行的“见习期制度”即高校毕业生到单位就业需要实行为期一年的
试用期
的制度,应该说...
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