88问答网
所有问题
当前搜索:
一天工作12小时违法吗
工厂上班
12小时
领导还让加班合法吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,在与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是要保障劳动者的身体健康。因此,在未经劳动者同意的情况下,工厂不能强制员工
一天工作12小时
并要求其加班。如果员工被强制...
暑假工
一天工作12小时违法吗
答:
法律分析:不合法,国家规定劳动者每天
工作
时间不超过八
小时
。法律依据:《中华人共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
每天高强度
工作十二
个
小时
,两班倒,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,每天高强度
工作12
个
小时
是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
干苦力,两班倒,每次上班
12
个
小时
,合法吗?
答:
关于加班工资而且像一些工厂当中每
一天
要上
12
个
小时
,当中还是没有休息时间,只有一个小时的吃饭时间,这样的话是严格违反了劳动法的规定。我们国家对于劳动者每一天的
工作
时间要求是不得超过八个小时,而每一个星期的工作时间是不能够超过44个小时,如果说违反了这个规定的话,那么单位是需要向劳动者支付...
为什么工厂都是
12小时
不
违法
?
答:
一天12小时工作
制违反了法律,法律规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有违反劳动法...
一天工作12小时
,一个月放两天假
违法吗
?
答:
违法
了,我国现在执行的是
一天
8
小时工作
日,超过了就该给加班费或者是相对应的休息时间。
实习生
一天工作
至少
12
个
小时
,,算不算
违法
,并且是学校安排学生在校期间实 ...
答:
违法
,可以申请拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》中第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》中第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
劳动法:明文规定日
工作
时间为8小时,而大多私企却是
12小时
,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工每天
工作
时间为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到
12小时
,甚至是15个小时。他们不怕
违法吗
?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
一天工作12小时
,做六休一,合法吗,工作是配送员
答:
劳动法关于做
12小时工作
做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
电子厂流水线
一天12小时
合法吗
答:
但是每月不得超过36小时制度。合法的情况是公司申请了不定时
工作
制和综合工时制。但是按月或季度的总时长也不能超过上面法条的规定。现实问题,每天
12小时
,算加班费的话,工资应该每月可以拿到蛮多。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜