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一天工作12小时违法吗
上两天休息
一天12小时工作
制有没有违反劳动法?
答:
一天12小时工作
制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制
违法
了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时,就没有...
餐饮
工作12小时
算
违法吗
?
答:
我们知道对于在单位上班的话一般正规公司都会准备一份劳动合同给职工签署的,对于餐饮公司也是一样的,但是工作的时间是倍受争议的,那么餐饮
工作12小时
算
违法吗
?这方面的知识很多人都不太了解,接下来由我为您整理的餐饮工作12小时算违法吗的相关内容,希望对您有帮助。一、餐饮工作12小时算违法吗? 每...
教师
一天工作12小时违法吗
答:
违法
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何单位每日
工作
时间不得超过
12
个
小时
,没有经过劳动部门审批,违反了相关法律,构成违法行为,需要承担相应的处罚。国家实行劳动者每日工作时间不可以超过8个小时,平均每周工作时间不超过44个小时的工时制度。
保安
一天工作12小时
合法吗?
答:
保安
一天工作12小时
,不合法。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位
违法
延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。中国法律规定的工时制度有三种,即标准工时...
临时工
一天工作12小时违法吗
答:
但是企业因生产特点不能实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间超过
12小时
如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于
违法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
一天
上
12
个
小时
的班 是否
违法
答:
工厂里没有休息日
一天
上12个小时的班 算
违法吗
上班时间是有八小时跟
12小时
的 也是有五天跟六天的,所以说, 正常来说,都是可以的 企业逼一星期上96个小时的班是否违法 《劳动法》 第三十六条:“国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 第...
电子厂
一天12小时违法吗
答:
工厂每天
工作12小时
是
违法
的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
根据劳动法的要求,
一天工作12小时
是否合法?
答:
不合法但事实没人管。普通打工者没资格争取权益。不要说
12小时
了。156小时节假日上班都属正常上班了。还没特殊工资。要不不做。
公司每天要求上
12
个
小时
,每个月休息8天,这个符合劳动法吗?
答:
每天工作12个小时,每个月休息8天违法。根据《劳动法》第三十六条、四十一条、国务院《关于工作时间的规定》第三条规定,用人单位每月休息8天合法,但每天安排
工作12小时违法
。用人单位每天安排劳动者法定工作时间不超过8小时,经与劳动者和工会协商之后安排延长工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。...
计件工资每天
工作
时间
12小时
合法吗
答:
法律分析:不合法,劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于
1天
。每天
工作12小时
,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则
违法
。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天...
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