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N是12个月封顶吗
n
赔偿
十二个月封顶吗
答:
法律主观:违法解除赔偿金不是12个月封顶
。用人单位向劳动者支付的经济补偿年限最高不超过十二年,即不超过12个月的工资,但违法解除的赔偿是二倍的经济补偿标准,即不超过24个月的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
n是12个月封顶吗
答:
1. 违法解除劳动合同的赔偿金不是固定的
十二个月
工资。2. 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算基于员工在本单位工作的年限。3. 如果劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,经济补偿的最高年限不超过十二年。4. 《劳动合同法》第八十七条明确规定,用人单位违法解除或终止劳动合同的...
经济补偿金
N
+1不超过
12个月吗
答:
用人单位非法辞退劳动者的,劳动者是可以主张经济赔偿的,经济赔偿是有一定标准的,经济赔偿金不能超过一定的期限,经济补偿金N+1中的
N是
指劳动者工资的年限,工作一年补偿一个月工资,而N是不能超过12个月的。下面由我为读者进行相关知识的解答。一、经济补偿金N+1不超过
12个月吗
1、依据我国相...
公司解除劳动合同是
n
加一,前面的n有
封顶吗
答:
如果劳动者工资不高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,
N没有封顶
,如果高于,N最多为12。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
2n赔偿
十二个月封顶吗
视频时间 00:00
n月是
什么意思啊
答:
N代表多数,几个的意思,
N月
表示第多个月份,好几个月的意思。月是历法中的一种时间单位,传统上都是以月相变化的周期作为一个月的长度,一个月太阴月的长度大约是29点53日,即一轮朔望月。在旧石器时代的早期,人类就已经会依据月相来计算日子。迄今朔望月仍是许多历法的基石。一年分
为12个月
,...
请问赔偿里面的
N
+1,1是指N平均里的1,还是指下一
个月
的基本工资?
答:
经济补偿金中的"
N
+1"计算中,"N"是指劳动者在劳动合同解除或终止前
12个月
的平均工资,这个平均工资是包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等在内的应得工资。"1"则是指用人单位在特定情况下,如按照《劳动合同法实施条例》第四十条,额外支付给劳动者一个月的工资,这个月工资的标准是按照...
N
+1是什么意思,+1是什么意思?
答:
n
+1的意思是
N
指补偿金月数工资,1指一个月代通金。适用N+1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同,N指补偿金月数工资,1指一个月代通金。虽然都是月工资,两者内涵不同。N的月工资是解除合同前过去
12个月
平均工资,1的月工资是解除合同前上个月月工资。基本都是夸年度的...
“
n
+1赔偿”是什么意思?
答:
"
N
"代表的是员工在解除合同前
12个月
的平均月工资,通常以整月计算,而"+"后面的那个"1"则代表额外支付的一个月工资,作为代通知金。这种赔偿适用于用人单位在符合劳动合同法第40条的合法解雇情况下,即使员工的工作年限不足一年,也会支付相当于1.5个月工资的经济补偿,加上一个月的代通知金。然而...
工资
n
+5是什么意思
答:
目前来说,所谓的员工补偿
n
+5,其中
N
指的就是工作年限了,而“5”就是指外加5个月的工资了。根据我国劳动法等相关法律的规定显示,N的基数是过去
十二个月
的收入总和的1/12,但得看这里面是否包含未到期的
12个月
的股票收入。有些公司按当地的平均工资来取基数N,有些则是按实际收入取值N。
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