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67岁上班途中车祸算工伤吗
上班路上出车祸算工伤吗
答:
在上下班途中,
受到非本人主要责任交通事故伤害的是工伤
。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,一般来说,只有在工作中造成的伤害才属于工伤,但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。 一、上班路上出车祸算工伤吗 在上下班途...
上班途中车祸算工伤吗
答:
法律分析:上班途中车祸,
不一定能认定工伤
。不是由于劳动者本人主要责任造成车祸,则上班途中出车祸的可以认定为工伤。车祸是由于劳动者本人主要责任造成,则不能认定为工伤。相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。法律依据:《...
在
上班路上出车祸算工伤吗
答:
法律主观:上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的,
应当 认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
上班途中车祸算工伤吗
答:
法律分析:上班路上发生交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上下班途中
,出现
车祸算工伤吗
答:
法律分析:上下班途中出现交通事故一般是算工伤的
,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
职工
上班途中
出
车祸算工伤吗
答:
法律分析:职工
上下班途中
遇到
交通事故
的可认定为
工伤
,但须同时具备以下条件:必须
是
在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费...
上下班途中
出
车祸算工伤吗
答:
法律分析:
上下班途中
出了
车祸
并非本人主要责任的那么就应该认定为
工伤
。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市...
上班途中交通事故
是否
算工伤
?
答:
一、
上班途中
发生交通事故是否算工伤1、上班途中发生
交通事故属于工伤
。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
上班途中
出
车祸算工伤吗
怎么赔偿
答:
这种情况
属于工伤
,由工伤保险基金进行赔偿。通过查询法妞问答网得知,用人单位未参加工伤保险的,职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,此外,在
上下班途中
,因发生非主要责任的
交通事故
导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合...
上班
的
途中
出
车祸算工伤吗
?
答:
上班路上出车祸
的,如果职工本人所负的责任不是主要责任,一般认定为工伤。职工本人应当积极证明该责任不是主要责任,工伤职工应当提供公安交通管理部门出具的交通事故认定书,认定书中表明该职工所负责任为同等责任或次要责任或者不承担责任的,该职工上班出车祸的情形一般
属于工伤
。工伤职工可以获得相应的工伤...
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