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工作途中遇车祸算工伤吗
员工
上班途中发生车祸算工伤吗
答:
律师解答:算工伤
。员工上班途中发生车祸算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
上班途中出车祸算工伤吗
答:
法律分析:上班路上发生交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上班途中发生车祸
能认定为
工伤吗
答:
法律分析:上下班途中出现交通事故一般是算工伤的
,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必...
上下班
途中出车祸算工伤吗
怎么赔偿
答:
劳动者在上下班途中出车祸,
如果满足非本人主要责任的条件,可以认定为工伤
。认定为工伤后,劳动者可以享受工伤保险的相关待遇。在申请工伤认定和享受待遇时,劳动者需要按照相关程序进行操作。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
上班途中发生车祸属于工伤吗
答:
上班途中发生车祸属于工伤
。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。构成工伤需要满足哪些条件1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
上下班
途中发生交通事故算工伤吗
?
答:
法律分析:上下班
途中发生交通事故
,
算工伤
,工伤保险可以赔付。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;...
职工
上班途中出车祸算工伤吗
答:
法律分析:职工上下班
途中遇到交通事故
的可认定为
工伤
,但须同时具备以下条件:必须
是
在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费...
开车
上班途中出车祸算工伤吗
答:
法律分析:
上班路上出车祸算工伤
。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等情况都是属于工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例...
职工下班
途中遇到车祸
受伤
算工伤吗
答:
作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门
工作
人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。综上所述,对于下班
途中遇到车祸
是否
算工伤
的这个问题,也要根据具体的情况分析,如果职工下班以后到娱乐场所或者到超市购物发生车祸的,一般情况下都不能按照工伤处理。
工人在下班
途中遇车祸算工伤吗
答:
(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害;(2)
事故是
在上下班
途中发生
的;(3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤,需要结合员工的具体情况依法认定。其次,如果员工自己认为
属于工伤
,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动...
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