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3500的工资公积金最低标准
我
工资3500
,每月
公积金
是多少
答:
175元到420元不等
。根据财梯网可知,住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%,所以3500元工资缴纳金额在175元到420元不等。但具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择,各单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例...
3500工资
有多少
公积金
答:
薪资为每月3500元者,
其公积金的缴纳总金额大约在:人民币1050元上下浮动,而个人需承担的部分则大约占到350元左右
。根据我国的《住房公积金管理条例》规定,无论是职工还是企业,对于住房公积金的缴纳比例都不得低于前一年该职工月平均薪资的5%;若在经济条件允许的地区,甚至可适当提升缴纳比例。关于各类缴...
工资3500
交完五险一金后剩多少
答:
工资3500交完五险一金一般还剩2900元
。五险一金缴费比例:养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位为0.5%,员工不缴费;生育保险单位员工缴费基数总和的1%,员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为
职工上一年度月平均工资的5%
。《住房公积金管理条例》第十八...
工资3500
五险交多少钱一个月
答:
法律分析:工资3500五险一金一个月应该为:3500X(8%+2%+1%)=385
,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
工资3500公积金
交多少
答:
法律分析:住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
所以3500元工资缴纳金额在175元到420元不等
。但是每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例,并且缴存比例取1%的整数...
工资3500公积金
交多少
答:
法律分析:如果按用人单位和劳动者都是按最低5%
的标准
来进行计算的话,用人单位和劳动者各自都应当缴纳175元;一、职工和单位住房
公积金的最低
缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%;二、职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其
工资
中...
基本
工资3500
五险一金扣多少
答:
560元,以
3500的工资
作为缴费基数,
公积金
缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500(8%+2%+1%+5%)60元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(
最低
数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)...
3500
基数的五险个人交多少
答:
工资3500
五险一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房
公积金
的金额就是
最低
的缴纳
标准
。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
3500
基数五险一金交多少
答:
560元。根据查询华律网显示,以
3500的工资
作为缴费基数,
公积金
缴费比例平均为百分之5,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(百分之8加百分之2加百分之1加百分之5)等于560元。
我一个月
工资
为
3500
元,要交五险一金多少钱?
答:
也就是说
工资3500
五险一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房
公积金
的金额就是
最低
的缴纳
标准
。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴纳五险一金要注意什么?1、养老保险缴纳越多受益越多2、医保...
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