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工资3500交完五险一金后剩多少
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推荐答案 2024-06-14
律师解答
工资3500交完五险一金一般还剩2900元。五险一金缴费比例:养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位为0.5%,员工不缴费;生育保险单位员工缴费基数总和的1%,员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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3500工资
扣除
五险一金
还有
多少
钱
答:
工资还有
2975元
。
如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元
。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
税前
工资
是
3500
,扣除
五险一金
和个税后,能到手
多少
呢?
答:
以北京为例,假设税前
工资
是新入职核定工资, 个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则
五险一金
个人部分扣缴额=
3500
×22.2%=777元。实发工资=3500-777=2723元 以上计算过程仅供参考,实际受公司所在地政策和个人核定社保、公积金基数影响。
工资3500
扣
完五险一金剩多少
答:
个人缴费是根据职工本人上一年度月平均工资来最低的8%缴纳,单位缴费是根据职工本人上一年度月平均
工资的
22%来进行缴纳。如果是以你实际收入投保缴费
3500
元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金是如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额就是:3500-175-...
工资3500交完五险一金后剩多少
答:
工资3500交完五险一金一般还剩2900元
。五险一金缴费比例:养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位为0.5%,员工不缴费;生育保险单位员工缴费基数总和的1%,员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八...
3500工资
扣除
五险一金
还有
多少
钱
答:
以
3500
元
工资
为例,假设养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴纳比例分别为8%、2%和0.5%,住房公积金的个人缴纳比例为12%,那么个人需要缴纳
的五险一金
总额为:3500 × (8% + 2% + 0.5% + 12%) = 735元。因此,扣除
五险一金后
,实际到手的工资为:3500 - 735 = 2765元。然而,这...
3500工资
扣除
五险一金
还有
多少
钱
答:
法律分析:若职工的
工资
为
3500
元,以本人实际工资为社保缴费基数,那么个人需要支付
的五险
费用三百到四百左右,税后三千左右。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民...
3500交完五险还剩多少
答:
法律主观:
3500
扣
完五险一金后
一般
还剩
三千左右。五险一金是根据相关比例进行扣除的,用人单位与劳动者分别承担对应的比例;不同地方五险一金的缴纳比例是不一样的,具体需要看地方的相关规定。
税前
工资
是
3500
扣除
五险一金
和个税后能到手
多少
呢
答:
法律分析:税前工资每月是3500元,扣除五险一金后到手是
2975元
左右。现在是2021年,个人所得税扣除个人交的五险一金和专项附加扣除后低于每月5000元的,每月不需要交个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务...
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