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26天上班制春节如何算工资
我一个月3500的
工资
,
26天
是全勤,
春节
三天的三薪,四天的两薪我应得多少...
答:
=4846元
HR必看,
春节
假日
出勤工资如何计算
答:
1. 出勤工资 出勤工资是根据实际出勤天数计算,即每日工作获得相应的工资。
以年薪26100元为例,月工资为日工资乘以出勤天数
。2. 缺勤扣款 缺勤扣款是根据缺勤天数从月薪酬中扣除。以年薪26100元为例,月工资为2175元减去缺勤天数乘以100元。四、常见问题解答 1. 出勤不足半月的工资计算 应按实际出勤日...
春节
期间初一至初三3倍
工资怎么算
? 底薪是3000;
工作
日是按
26天
班...
答:
这个并不难。底薪三千元,除以26天,那就是你单日的工资,
如果老板给按三倍算,那就用你的单日工资,再乘以三倍,就是春节出勤的工资
,然后再乘以出勤的天数就可以了。
比如月嫂
工资
9300,
春节
三天双倍工资,
工作
时间
26天
,应该给多少钱_百度...
答:
月嫂工资9300的话,除以26天,再加上春节3天双倍工资,,
就是:9300+9300/26*3*2=11446元
,国家规定是三倍,但是目前月嫂行业都是春节三天加班费是600/天。
26天工作制春节
辞职发几
天工资
答:
也就是说离职工资是发放至劳动合同解除时。
如果是在春节假期结束那天(2月21日)离职的,离职工资算至法定节假日的第三天(即2月18日)
。如果是春节那天开始请求离职的,公司制度需要提前一个月申请的,一个月后劳动合同解除,工资算至劳动合同实际解除的那天。
一月份
工资
帮我算一下,我是
26天春节
有三天假,我上了18天班一月是4600...
答:
你一月份
26天
,
春节
三天假,上了18天班,一月份
工作
天数是23天,
工资
基数是4600元,核算到每天工资是:4600/23=200(元),所以你
上班
的工资是(18+3)x200=4200(元)。所以,你一月份工资应得4200元。
HR必看,
春节
假日
出勤工资如何计算
答:
如果一位员工的年薪是26100,按照2019年的表计算,那么他的日工资=年薪26100元÷计薪日261天=100元/计薪日,按照实际计薪日得出:年薪26100元=2175元/月×12个月。三、
出勤工资
和缺勤扣款的比较 1、出勤工资:是指按实际出勤发工资,即上一天班,拿一天钱,月工资=日工资×月出勤天数,还是以员工...
月薪26天制
正确
工资
算法
答:
据此,日
工资
、小时工资的折算为:日
工 资
:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天二、单休一个月按多少
天算
1、按实际
上班
天数即
26天计算
,在不清楚月份的情况下采用21.75天的平均出勤天数;月度约定
薪资
/21.75+月度...
二月
春节
正常
上班26天
公休2
天工资
应
如何计算
呢?
答:
1,要看是不是月
工资
,有没有正式用工合同。2,看用工合同对工资的具体约定。3,看公休具体安排在那一天4,
春节
七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假,用人...
我是
月薪
3000元/
26天制
,公司
春节
2月1日放假到17日,18日
上班
,请问我2月 ...
答:
放假是带薪的?那不就是发全月
工资
啊!我们一般是这样算的,全月工资*
上班
天数/21.75
1
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6
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8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
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