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2019年社保基数包含年终奖吗
上海市
社保基数
的1.5倍是多少
答:
如果你去年工资没涨,缴存比例也没变,那每个月缴纳账户不变,。因为是按职工本人上一年度的平均工资=职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额/12计算的,这个工资总额是
包含年
中奖,
年终奖
的。看我们的公积金类似这样子:上海7月份
社保基数
调整:本月工资受到影响,落户是不是更难了 ...
北京
年终奖
怎样办理缴纳
社保
手续
答:
缴纳
社保
核定工资
基数
应该按照本人上一年的工资总额除以12个月的平均工资计算。
年终奖
如果年底发应该算在当年的工资基数里,如果因为考核工作拖延到2月或者更长时间,比如某些部门领导,也可以算作第二年的基数。因为工资总额的问题牵扯财务结账的事情,也要与财务部门沟通,统一口径。一般情况工人的都是按照...
2021年北京五险一金缴费比例
基数
标准,个人与公司缴纳比例
答:
Q3. 公司员工工资低于社保最低标准,核定申报
社保基数
会自动调整为最低基数,那公积金呢?是按实报的,还是按照社保最低基数呢? 答:社保基数和公积金基数应保持一致,公积金的下限是按照最低工资或最低生活费,要注意:如果按2200在公积金系统上填报,个人是不扣费的。 Q4. 公司
2019年年终奖
财务已经做了12月份的账目里,...
职工年收入
包括
哪些?
答:
都要加上 你申报个税的时候也是一并加上的 月平均工资
包括
哪些?按照规定,如用来计算
社保基数
,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给浮单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性
奖金
以及根据...
2019年
12月工资没有口
社保
前是4000.
年终奖
2400怎么算个税.我应该交多少...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。8020按月工资计税,2400
年终奖
按0.03计算缴纳个税。分别月工资收入申报和年终奖收入申报。
经济补偿金
基数包括年终奖
么
答:
包括
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将
奖金
规定在员工的工资构成中,所以离职前12个月内发生的
年终奖
当然要纳入。而实务操作中,公司常遇到发生在离职前12个月期间内但因为各种原因还未发放的年终奖,这部分是否应纳入经济补偿金
基数
?这要取决于公司是否有通过年终奖规定、薪酬制度、员工规章...
社保
里的缴费工资是什么?是以后要开的钱的金额吗?
答:
意思就是,如果你的工资比26541高,那么
社保
的缴费工资最高就是26541元。如果你的工作比3613元还低,那么社保的缴费工资最低也得是3613元。因此,社保里的缴费工资,不见得就是以后的工资金额。即使是在这两个数值之间,如果你有月度奖、季度奖、
年终奖
之类,是要合并在一起计算平均工资作为缴费
基数
的...
年终奖
哪种方案扣得少?
社保基数
调整后对我有那些确实利益
答:
第1、扣税是按年平均工资计算的,全国统一,即你所说两种情况,扣的税是相同的,所以不存在选择的问题。前三个问题同一答复。第2、社会保险是以职工本人上年全年平均工资为当年缴费基数的,也就是说,你工资总额提高了,
社会保险基数
才会提高(除非你的平均工资低于当地社会平均工资的60%),理论 上...
贷款收入证明
包括年终奖吗
答:
用人单位每月代劳动者代扣代缴的个人部分,最后仍进入劳动者个人
社保
或公积金账户,是个人的货币性收入,属于工资的组成部分。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算
基数
中。 2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。 二、年薪
包括年终奖吗
,年薪和年终奖的区别?从理论上来讲...
年终奖
可以不计提直接发放吗
答:
年终奖
可以不计提直接发放吗 答:按照2017年版填表说明(以职教费
基数
为例):第1行"工资薪金支出"
包括
了年终奖,并作为了计提以下
社保
统筹及公积金等的基数.如果会计处理是先计提,然后再实际动用的时候冲减负债.这里表的1列是计提金额,不是实际支出金额,结合第五列填表说明,如此意味着只要年终奖计提+结转...
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