88问答网
所有问题
当前搜索:
2019年社保基数包含年终奖吗
社保基数包含年终奖吗
答:
法律主观:
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金
。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、...
年终奖
算
社保基数吗
答:
年终奖算入社保基数
。年终奖算入社保基数。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以...
一次性
年终奖
要算
社保基数吗
答:
法律分析:年终奖肯定是会计入社保缴费基数的
,而且年终奖更改方式也不好影响社保基数,因为不管是但都计税,还是并入综合所得计税,都是社保基数的一部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法 》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理...
年终奖
计入
社保
缴费
基数吗
答:
年终奖不计入社保缴费基数
。根据国家统计局的规定,社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。工资性收入包括基本工资、奖金、津贴补贴等相对固定的收入,但不包括年终奖、别的奖励性收入等非固定收入。年终奖不计入社保缴费基数。
社保基数含年终奖吗
上海
答:
1. 社保基数中的年度月平均工资包含奖金
。2. 职工月平均工资收入按照国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是说,员工每月所拿到的所有现金收入都应作为社保缴费基数。3. 养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。4. 失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。5...
年终奖
影响
社保基数吗
答:
法律分析:年终奖计入社保缴费基数中。1、根据《关于工资总额组成的规定》和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》社保计缴
基数含年终奖
。2、
社保基数
是上年度的平均工资,新参加工作的以当月工资为基数。所谓工资,是因雇佣关系所获得的劳动报酬,包括基本工资、计件工资、计时工资、奖金、津贴、...
社保
缴纳
基数含年终奖吗
答:
综上所述,
社保基数包含年终奖
,社保基数一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。这里需要我们注意的是,所有工资收入包括基本工资,津贴,奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据,往往个人收入越高...
年终奖
不计入
社保基数
答:
社保基数
是用于计算社保费用和福利的基础,它通常是根据个人的工资收入、工作年限、缴费比例等因素来确定的。年终奖是一种额外的奖金或福利,通常不包括在个人的工资收入中,因此不应该计入社保基数。在确定个人的社保基数时,应该根据个人的工资收入和相关规定来确定,不
包括年终奖
。如果公司或单位将年终奖...
年终奖
不计入
社保基数
答:
你好,国家规定,职工应按本人上年度月平均工资作为本年缴费工资基数,月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中
包括
:工资、
奖金
、津贴、补贴等收入。因此,本人上年度月平均工资是广义的工资,
年终奖
需要计入社保缴费基数。 如果不并入
社保基数
,可能会被社保稽查责令补缴。 《社会保险...
年终奖
算不算
社保基数
视频时间 00:00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年终奖 社保基数 2019
年终奖并入社保基数吗
年终奖会影响社保基数吗
一次性年终奖要算社保基数吗
2020年年终奖如何避开社保
年终奖一月发算到社保基数吗
一次性年终奖社保基数
2019年社保基数
2019年社保缴费基数