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10月9日休产假
2020年国庆
10月9
号
休
陪
产假
,会不会将我10月1-8号算在陪产假15天...
答:
不会的,因为10月1一8号是国家法定休假日,你的陪
产假
是从
10月9号
开始与法定休假无关,所以你的不算在陪产假15天之内的。
十月
一号生孩子
产假
怎么算
答:
很奇怪的问题!这个问题貌似算计心太过度了,
产假
里当然包含所有的其他假期,若你的产假带头带尾正好遇到国定假期,那是你的运气,但若是在产假的时间段里遇到国定假期,当然是按产假算。
快生了,什么时候
请产假
合适?
答:
我怀大宝的时候,预产期是
10月
21号,本来计划10月10号开始
休产假
,想着10天时间足够做产前准备了。十一国庆假期,单位不放假,10月2号我休了一天,趁着还没生孩子,洗洗换季衣服,收拾收拾家里,累了一天,结果3号凌晨破水,宝宝提前18天出生,原本还想着第二天去上班的。 怀二胎的时候,7月1号预产期,当时婆婆身体不是特...
9月份
生宝宝
10月份请产假
影响生育保险的报销吗
答:
不影响。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 ...
2022年
10月
有多少个工作日 2022年10月上班天数是几天
答:
2022年
10月
上班天数是18天。10月共31天,假期3天,18个工作日,5个周末。2022年国庆节放假安排 2022年国庆节放假时间安排:10月1日至10月7日,总共放假7天,其中10月8日(星期六)和
9日
(星期日)补班。2022年10月国庆节加班费怎么计算 根据劳动法,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
国庆几天有薪假?
答:
国庆节3天有薪假,若公司只放
10月
1-3这三天,其他4天加班的话,以后也不安排补休,那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。以2018年为例,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假
日9
月29号(星期六)、
9月
30号(星期天)...
6月6号开始
休产假
178天几号结束?
答:
从6月6日开始
休产假
,共计178天。具体休假期安排如下:- 6月份:由于6月6日开始休假,因此6月份共有30天,扣除起始的5天,实际休假25天。- 7月份:全月共有31天,因此休假31天。- 8月份:全月共有31天,因此休假31天。-
9月份
:全月共有30天,因此休假30天。-
10月份
:全月共有31天,...
10月
1
日休产假
什么时候上班
答:
2022年1月7日上班。因为员工在
休产假
的时候,是连续性一次性休完的,包括中间的周末和法定节假日,都是一起计算在内的,所以从2021年
9月
1日开始算起,9月30天,
10月
31天,11月30天,12月31天,这里加起来就122天,明年的一月份再加6天就可以了,也就是2022年1月7号开始上班。莱垍头条 ...
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