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餐饮辞退店长怎么处理
店长
被
辞退怎么
挽回
答:
作为被辞退的店长,
我首先需要认真反省自己的过失和不足
。我会回顾自己的工作表现,并深入分析导致被辞退的原因。我将审视自己在管理团队、应对客诉和提高销售业绩方面的能力,并找出需要改进的地方。同时,我会主动向前辈、同事和员工寻求反馈,以便更深入地了解问题所在,并确保以后不再犯同样的错误。通过...
罗森的
店长
被
开除
了,拖欠我工资两个星期了
怎么处理
?
答:
拖欠的工资和店长被开除是两件事 ,
只需要正常的考勤
,拖欠的工资应当正常发放 ,可以跟公司的人力资源部沟通 ,必要的可以
申请劳动仲裁
。
无缘无故被
辞退怎么办
? 在一家小店工作10个月,兢兢业业,还是
店长
!就是...
答:
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资
、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
和
店长
吵架被
辞退
,要
怎样
要回工资,这样的情况可以要求赔偿吗?我11月...
答:
按劳动法,你如果无正当理由被辞退的,
申请劳动仲裁,可以要求补偿你所在月份工资的双倍补偿
。你有发过一次工资的记录就是证据,现在国家对拖欠工资的问题很敏感,是可以解决的,另外申请劳动仲裁也是免费的。
店员不喜欢
店长
可以让公司将他
辞退
么?
答:
用人单位无故辞退劳动者的,
应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
老板问
店长
某某员工辞职了 工资
怎么
算 店长说扣掉些 这店长合理吗?
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或
申请劳动仲裁
维权。 解除劳动关系,...
辞退
员工起诉店里还是
店长
答:
店长
。如果是用人单位违法
辞退
劳动者,劳动者可以通过劳动争议仲裁要求用人单位承担责任,不是店长个人承担责任。
任
店长
职位20个月,突然被无故
辞退
,求帮助
答:
你这
店长
做的窝囊。简直是在混饭吃。不知道你跟老板签过那些协议。所以无法向你提供有用的帮助。最重要的一条。只要签了劳务合同,就可以去劳动局仲裁。或者直接向当地法院起诉(前提条件必须要有拿的出证据)
店长
在酒店挪用公款
辞退
不走
怎么办
?
答:
这个可以直接报警
处理
了
如何辞退
不合格的
店长
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