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餐补算不算在工资里面
餐补
包含
在工资里
吗
答:
法律分析:餐补算工资
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第八条 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是...
餐补
是
工资
的一部分么
答:
法律分析:工资构成一般有基本工资、社保、住房公积金等,
但餐补不属于工资的基本构成
。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应...
打到饭卡
里的餐补算不算工资
答:
法律分析:员工餐费补贴可以计入月平均工资
,根据《关于工资总额组成的规定》可知:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。公司给...
餐补算在工资里
吗
答:
餐补算工资,属于工资、薪金所得
。个人所得税法规定的各项个人所得的范围包括工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。法律依据:《...
基本
工资
包括
餐补
吗
答:
法律分析:不包括。基本
工资
,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的
薪资
,这...
餐费补贴
属于
工资
还是福利费
答:
或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等。法律依据:《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》 第二条 误餐补助,不属于
工资
、薪金性质的补贴、津贴,不征收个人所得税。
餐补
是
工资
之外的钱吗
答:
法律主观:
餐补不
是工资之外的钱。餐补是指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位对职工的一般性补助,包含
在工资
总额之内,一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条...
饭补
属于
工资
以内还是以外
答:
饭补
属于
工资
以内。工资包括以下部分:1、基本工资:基本工资是员工应得的最基本工资,通常是根据员工的工作岗位、工作内容、工作质量等因素确定的;2、绩效工资:绩效工资是根据员工的工作表现和业绩来计算的,通常在企业中是...
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
法律分析:
餐费补贴
是作为福利费发放的,但是可以计入
工资
总额一起发放。福利费。午餐费的又包括:每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助),职工内部食堂免费就餐等。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的...
工资
包括
餐补
和房补吗
答:
综上所述:最低
工资
是不包括
饭补
的。最低工资是用人单位在劳动者正常提供劳动的情况支付给劳动者的工资,不包括加班工资、特殊情况下的津贴补贴、以及社保费用等
在内
。【法律依据】:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资...
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