88问答网
所有问题
当前搜索:
领导平时又对我要求高
领导对
你的
要求高
是什么原因?
答:
领导能够做到遇事第一个找你,就是在向你表明,
领导对
你很看重,说明你已经有了可以商讨的资格,和议事的能力了。这些都是领导看好你的表现。对你格外严格你在工作上面,领导要是对你的
要求
极高,千万不要以为是领导看不惯你,要赶你走的原因。正所谓,爱之深,责之切。一个人要是关心你,那么很...
领导要求高
,我做的内容达不到他的要求,我要不要辞职?
答:
领导对
你
要求高
,常常批评你,并不一定是对你不满意。其实你也不要妄自菲薄,领导尽管常常批评你,但并没辞退你,也有可能这也是领导在塑造你全过程,你实际上早已做得不错了,但他或是想让你精雕细琢,所以你的信心还是得有。假如说你所处的这些企业的服务平台足够大,你薪资也达到预估得话,那样为...
领导
有
过高
的
要求
,在工作时要注意什么问题?
答:
严苛型
领导
往往对工作
要求高
,一定要做好全盘的准备,比如充分的前期调研,海量的数据支持、可执行的落地方案、以及备选方案、执行过程中及时检查工作进度,及时汇报成果等。
平时
工作中找机会与领导多沟通,了解领导的思维方式和考虑问题的角度,提高自己的格局,换位思考,在工作中更能摸清自己的应对方式。
领导
有
过高
的
要求
,在工作时,应该注意什么?
答:
1.
领导对
你的工作寄予厚望,但并不清楚具体实施细节。他们期望你能够完美地完成任务,而这并非他们亲自执行。2. 面对领导的高期望,你可能会感到压力,尤其是当任务复杂时。领导可能会怀疑你的工作方法,这可能导致他们对你的成见,使你感到努力没有得到认可。3. 为了解决这一问题,你应在开始工作前确...
领导对我要求
特别多,为什么?
答:
明显在跟同事的对比下,你是更值得培养,更值得信任,未来也更值得提拔的那一个,所以
领导
会压给你更多的任务,对你提更多的
要求
,将来也可能更多的提拔你,给予你更多的资源和工作的,为
对于
这种情况的话,你要好好珍惜,努力锻炼提升自己,将来可以获得更好的健身与更好的工作平台。但如果是另外一种...
领导
的
要求
太高,我的工作达不到他的要求,要不要辞职?
答:
因而,假如通过你用心剖析,你的
领导
是这种类型的,那样不必随便的离职,使你痛楚者,必使你强劲,这些条件对自己是有益的。每一个职位会出现其相对应的职责分工,咱们善于的肯定是岗位工作职责里的事儿,假如领导干部分的每日任务超过了岗位工作职责,那我们做不太好是很正常。假如每日任务在我的职责...
领导对我
太严格了好不好?
答:
1、对你严格
要求
,一出现问题就说你,死抠你工作细节的
领导
,才是真正帮助你成长的好领导!遇到这样的领导是你最大的幸运,一定要好好珍惜!2、可以安心养老的单位不一定真的对你好,而每天都给你危机感,让你在残酷的环境中、在生死线的徘徊中成长的单位才是对你好的公司,千方百计让自己强大起来吧...
领导平时对我
的
要求
很严苛,这算不算是一件好事?
答:
这些情况下,适当给予职工施加压力是应该的。
领导者
,顾名思义本身就是负有指挥、场人多少都会存在眼高手低的情况发生,特别是初入职场的人,眼界高于实力,在公司里会有各种看不爽的情况,自己的领导或者身边的老同事也会时不时给自己泼冷水,
对于
有编制的人员来说,不仅仅是在岗的时候能够享受到较好的...
领导
总是
要求很高
我压力很大怎么办否定自己
答:
如果给你权在后面帮你撑腰可以考虑继续干,或者是不想让你待下去,原因有很多当然这种问题也要全面点看,有可能是
领导
个人就是
要求高
,当然要考虑自己的问题,可能是自己能力不足。
领导
没有给我升职加薪,却
对我
提出了更高的
要求
,我该怎样应对?
答:
1.这个时候你应该去积极的应对,
对于领导
提出的更多
要求
你也应该接受,因为这样对于你工作能力的提高有着很大的帮助,等你工作能力有了很大的提高之后,你就有资本向领导提出升职加薪的要求。在你做好本职工作的前提下,要适当的展现自己的脾气,不要领导夸你几句,你就非常的开心。而是要不经意地把...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导高要求对我不对别人
领导对我高要求
领导为什么对我要求高
领导对我要求比别人高
领导说可能我对你要求比较高
领导对我要求变高了
领导对你有高要求是
领导对下属要求高
领导说对你要求高