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领导对我高要求
如何拒绝
领导
的
高要求
答:
让
领导
自动放弃
要求
,这也是一种好方法. 比如,当领导提出我们不能满足的要求时,可采取下列步骤先答复:"您的意思我懂了,请放心,我保证全力以赴去做."过几天,在汇报:"这几天XXX因急事出差,等下星期回来,我再立即报告他." 又过几天,
我不是
领导
的心腹,但是领导给我定了
很高
的工作标准,严格
要求
我。我也...
答:
但你确实做事情能力可以所以
领导对
你肯定。但是作为心腹之前也是要有个观察期的吧 收起那么多想法先把事情做好了吧。别让什么人都看得出来你想法多城府深。相由心生也不是没有一定道理的。可能你领导也看出你心思多想对你多观察多考虑呢?只能说既然做领导的人能力想法包括看人都比别人会强 ...
领导对我要求
特别多,为什么?
答:
明显在跟同事的对比下,你是更值得培养,更值得信任,未来也更值得提拔的那一个,所以
领导
会压给你更多的任务,对你提更多的
要求
,将来也可能更多的提拔你,给予你更多的资源和工作的,为
对于
这种情况的话,你要好好珍惜,努力锻炼提升自己,将来可以获得更好的健身与更好的工作平台。但如果是另外一种...
领导对
自己
要求
很严厉,是好事还是坏事?
答:
第一,严是爱松是害,
领导对
你严格,说明你身上有优点,但是没有达到他心里的目的,他想要一种极其严厉的方式来逼迫你去不断的学习进步,达到他的预期效果。第二,态度可以决定你的未来,领导对你严厉,说明你的未来可期,证明你是个好苗子,所以,想要培养你,但是,不能对你太过于慈爱,只能通过一...
我们
领导对我
有成见,对工作重压我,
要求
很严,我忍辱负重了很久,可能因 ...
答:
回答:我们
领导对我
有成见,对工作重压我,
要求
很严,我忍辱负重了很久,可能因为我的能力,他对我态度好很多 我认为,领导既然拿工作重压你,可能对你有偏 见,,故意叼难你,, 在这样的情况,你应该在领导身上花的功夫 否则在以后的工作,你就更加被动, 他毕竟是你的领导,俗话说,胳膊拧不过大腿, 建议你,...
怎样看待上级对你的严格
要求
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答:
上级对你的严格
要求
只是他做为
领导
的一种自身任务对你的施加,如果他对你要求严格,我相信,他应该对你的工作很有信心,请你要区别严格和苛刻的含义,只有这样,上级严格的要求你才会使你对自己的有上进心,我想这是好的方面,祝你工作愉快。。
领导要求高
,对你之后的发展有什么好处吗?
答:
对下属
要求
不高不严的
领导
看似很好,其实是一种自私和不负责任的表现。如果领导碍于情面或者圆滑世故,对员工低标准、低要求、低考核,这样就会助长他们的贪婪自私、不思进取、无知和懒惰,引导他们一步步走向自我毁灭的境地。对下属高标准、严要求对人对己都比较要求严格的领导才是好领导。越是对你...
领导
的
要求
太高了,我的工作根本就无法达到他的要求,我该不该辞职呢?
答:
可以和
领导
沟通交流,自己也尽最大的努力去学习和做。
领导要求高
,我做的内容达不到他的要求,我要不要辞职?
答:
领导对
你
要求高
,常常批评你,并不一定是对你不满意。其实你也不要妄自菲薄,领导尽管常常批评你,但并没辞退你,也有可能这也是领导在塑造你全过程,你实际上早已做得不错了,但他或是想让你精雕细琢,所以你的信心还是得有。假如说你所处的这些企业的服务平台足够大,你薪资也达到预估得话,那样...
领导对
你的
要求高
是什么原因?
答:
领导能够做到遇事第一个找你,就是在向你表明,
领导对
你很看重,说明你已经有了可以商讨的资格,和议事的能力了。这些都是领导看好你的表现。对你格外严格你在工作上面,领导要是对你的
要求
极高,千万不要以为是领导看不惯你,要赶你走的原因。正所谓,爱之深,责之切。一个人要是关心你,那么...
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领导对你有高要求是