88问答网
所有问题
当前搜索:
面试口头答应入职可以反悔吗
公司
口头答应入职
又不要了
答:
如果不是您出现欺瞒真实情况或者出现违规情况的话,可以主张公司履行约定
。如果单位拒绝的话,可以要求单位予以赔偿。建议您以后和单位在确认offer时对于入职岗位、薪酬、入职时间、违约金等最好写明,以防双方发生争议时造成不必要的纠纷。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
答应
别人去
入职
,
可以反悔吗
答:
可以的
,可以选择直接不去,或者打电话、发邮箱跟他们的hr或者面试者说
答应入职
,但是不想去了?
答:
如果你答应了入职但是现在不想去了,那么你需要及时告知招聘方,以便他们能够尽早做出调整和安排。你可以发邮件或打电话给HR或直接和录用负责人联系,并真诚地表达你的决定和原因。请注意,当你
答应入职
后,公司会认为你已经做出了决定并进行相关的安排,所以如果你最终决定不去了而没有提前通知公司,可能...
面试
成功后
答应入职
现在又不想去了怎么办?
答:
可以选择放弃工作机会,并如实告知HR原因
。比如父母远在家乡需要你照顾,家人不同意,你的身体原因等。情况二:有更好的工作机会。可以诚恳地与HR解释,告诉他之前答应时不确定或不知道能得到另外的机会,考虑再三认为它更加适合自己的发展,感谢HR和公司这段时间在面试流程中为你付出的时间和精力,也很幸...
面试
通过,
答应入职
,现在又不想去了怎么办
视频时间 00:34
通过了公司
面试
,HR给了
口头
offer,但不知是否
反悔
答:
不是的,招聘录用都有相关流程的,正常办理过程中肯定会需要一定的时间的,所以不要多想,要自信点,应该没有问题的,都已经给你电话明确说了。实在不放心,那就主动在和有关人员沟通下,问问具体情况,并希望他们能在第一时间给你答复。
答应入职
,但是不想去了
答:
3、如果在试用期内发现工作不合适或不适应,可以明确表示经过试岗后,认为该工作不符合自己的期望。二、
面试
成功不想去的理由 1、如果薪资待遇未达到预期,或考虑到生活成本等问题,可以说明薪资水平不符合自己的求职标准。2、如果住宿条件不理想,如居住地远离公司或公司不提供住宿,可以表示这些因素影响了...
收到OFFER先
答应入职
又
反悔
了,会提告知企业吗
答:
答应了的offer,
可以反悔吗
这个当然是可以反悔的了,不过你不去的话就直接通知一下单位,不然人家到时候还一直在等你报道呢,这个是最基本的诚信问题了,通知他们,他们好再去选择其他的人。公司
口头答应
我
入职
又反悔,可以索赔吗 公司不按约定及相关法律规定签订劳动合同的,当事人可以要求公司按约定...
没有提供入职通知书
口头同意入职
又
反悔
怎么办.
答:
2.如果想
反悔
,必须在录用通知到达求职者之前,或者同时到达发出撤回录用通知,换句话说,必须在求职者响应回复
同意
录用的意思表示做出之前撤销录用,并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成的工资损失等。 【录用通知书应包括哪些内容,能否...
公司通知
入职
但是
反悔
了属于违反劳动法吗
答:
公司通知
入职
但是
反悔
了不属于违反劳动法。按照《民法典》和《劳动合同法》的规定,录用通知属于预约合同,在没有给用人单位提供劳动前,劳动者和用人单位还没有建立劳动关系,因此,如果用人单位对已经发出的录用通知反悔,不提供工作岗位,也不与劳动者签订正式的劳动合同,不能视为劳动争议,只能按照《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位口头通知入职又反悔
跟hr说了入职还能拒绝吗
口头通知入职又反悔
同意入职后又不想去了怎么办
公司口头承诺录用被反悔
口头同意入职后不想去了
口头约定入职结果不让去了
正规公司口头offer会反悔吗
微信通知入职但反悔了