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面试口头答应入职可以反悔吗
面试
当场就决定让我明天
入职
,靠谱吗?
答:
然后再去判断,
面试
之后,让你直接
入职
这个公司到底靠不靠谱。而且还可以看hr对于你的面试是一个欣赏的态度,还是一个走流程的一个态度,如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的面试的话,那么这个公司肯定是一个很靠谱的,如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话,可能你需要注意你一下。
今天去
面试
一家公司,让我明天就
入职
,我该去吗?
答:
当时
面试
的地点在软件园内,办公环境不错,工位有大几十号的位置,看起来还是挺正规的,唯一的不足就是,真正在岗的员工就10几个人。当时,面试完后,老板也是像开头那样,让我第二天就上班了。所谓初生牛犊不怕虎,刚毕业啥都不懂,就迷迷糊糊的
答应
了,然后第二天就上班了。后面一年时间,公司...
面试
体检都合格了
入职
当天又说不招人了 关键上一家单位也离职了
可以
...
答:
可以仲裁,这个等于单位违约,要求支付二个月的补偿金。但你要拿到单位让体检或者录取的通知。
面试
当场就决定让我明天
入职
靠谱吗?
答:
然后再去判断,
面试
之后,让你直接
入职
这个公司到底靠不靠谱。而且还可以看hr对于你的面试是一个欣赏的态度,还是一个走流程的一个态度,如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的面试的话,那么这个公司肯定是一个很靠谱的,如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话,可能你需要注意你一下。
面试
后
口头
通知体检上班,但却在预定
入职
前日接到电话,说要等通知后上班...
答:
既然这样 你是在辞掉前工作以后来的公司还是找到这份工作后辞掉的工作 如果前者那没有办法 只能再等等 如果后者 你可以去公司向他们理论 但是如果你们双方并没有签署书面的证据的话 也不能算作法律依据 最好的办法就是有工作的情况下 再去辞掉工作 拿着上家单位的解除劳动合同书去新单位办理...
入职
公司之前,
面试
联系了公司hr,还
可以
联系别的hr嘛
答:
可以。
入职
公司之前,自己还是比基奥自由的,
面试
联系了公司hr,但是还没有确定,因此还可以联系别的hr,可以多点选择。
口头
offer与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
区别如下:1、
口头
的offer没有任何法律上的意义 ,也就是说,从法律上来讲,口头offer是无效的。2、正式的offer具体法律上的意义,也就是说,当出现纠纷时,正式的offer是可以采信的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。既然已经口头给你答复了...
通过公司
面试
却迟迟不安排
入职
,要求等待职位,却不给具体时间,是否涉嫌...
答:
通过公司
面试
,但公司没有安排
入职
,一般不违反劳动法的规定。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但是,用工单位在招用人员时,应尽到告知义务和说明义务,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等内容。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定,用人...
我
面试
的时候工资说4400结果上了几天说没有这个工资我是试用期这样合理...
答:
直接问上司或人事部门,确认一下就好了,如果他们不按约定的工资给,如果相差较大,你可以接了工资不做了,因为没有协议只是
口头答应
你的,没有证据,不讲诚信的企业,以后也不会好。
面试
成功了,老板问我明天
可以
上班吗?我说可以,他说等我安排下电话通知你...
答:
再怎么说是他失信了,不要不好意思,直接问他就行打电话问一下啊,是不是他忘了。干等着浪费时间啊,你不找他,他以为不来,招了别人了,这种事主动一点。找工作,你要一直找,不光是人家选你,也是你选择一个合适的单位。
面试
的时候除了谈薪资其余的都是废话,没有接到
入职
通知,就不要抱有...
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