88问答网
所有问题
当前搜索:
门卫工作时间国家法定
劳动法规定
门卫工作时间
吗
答:
法律分析:门卫属于劳动者,法律有规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 ...
门卫上班
是上48小时休2天吗
答:
门卫上班不是上48小时休2天,门卫上班时间一般都是两班倒,
即门卫一天到晚二十四小时都是有人上班的
。
通常都是早班从早上八点上到晚上八点
,晚班从晚上八点上到第二天早上八点。门卫是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全,兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。通过保安...
劳动法关于
门卫
的
工作时间
答:
如果你是说门卫连续工作24小时后休息两天,那就是三天,每天工作8小时
,是没什么问题的,但可以注重给予补贴,不过从人性管理上不合适,人不可能连续工作24小时,效率也不好.如果是工作时间劳动法是有要求的,超过36小时,部份最好可以和员工签定个什么东西,...
门卫
二十四小时
上班
一年三百六十五日没假违反劳动法没有?
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
值班岗位(
门卫
)的
工作
制和休息、劳动法规定
答:
劳动者的法定工作时间为每天不超过八小时,每周不超过四十小时
,超过法定工作时间的应当支付加班费。
门卫
24小时值班符合劳动法吗
视频时间 01:28
对
门卫工作时间
的安排,劳动法中有怎样的规定。
答:
对
门卫工作时间
的安排,劳动法规定是这样的“实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作...
对
门卫工作时间
的安排,劳动法中有怎样的规定。
答:
按照劳动法的规定,你们
上班
12个小时,只要学校对超出部分支付加班费,每周至少安排一天的休息就不算违法。1、从你的案例中看出学校没有支付加班费,这个可以向劳动仲裁委员会申诉要求对方按照劳动法的标准支付加班费(加班费按照平时150%周末200%
法定
节假日300%支付)2、要求每周至少连续24小时的休息 希望...
门卫
必须是连续24小时
工作
吗?
答:
劳动者享有休息权,根据劳动法及国务院相关通知规定,劳动者每周最多
上班
44小时,单位这么做明显侵犯了劳动者的休息权。从人的日常生理规律来看,连续
工作
24小时明显违反了人的正常作息,如果有紧急情况,偶尔工作24小时还可以理解,但是作为规定作息
时间
,只能说单位这是明显的要压榨
门卫
的剩余价值。我们这里...
24小时用工是否合法(用工性质:
门卫
)
答:
24小时是一种说法,机器都还有维护保养的时候。人总是有吃饭,睡觉,休息的时候。关键
门卫
的
工作
内容有哪些,24小时之内,如果没有具体事情即可以发呆休息的
时间
有至少三小时,而且与工资报酬相符,之后也有休息日。我觉得算是不定时工作性质。以下内容来自百度百科:《中华人民共和国劳动法》第39条规定“...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
门卫晚上睡觉算上班时间吗
学校门卫24小时合法吗
劳动法规定门卫工作几个小时
劳动法门卫工作时间
门卫60岁以上合法
门卫一天工作几个小时
门卫24小时工作合法吗
门卫一个人24小时值班
物业门卫有规定24小时值班吗