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选拔任用责任追究办法
突击提拔干部党政领导干部
选拔任用
工作
责任追究办法
答:
国家出台的党政领导干部选拔任用工作责任追究办法强调了对突击提拔干部行为的严肃处理
。根据该办法,如果存在未经正常程序提拔、个人擅自决定干部任免、改变集体决议等行为,党委(党组)的主要领导或相关人员将承担相应责任。具体规定包括:一,违反程序私自指定提拔人选;二,未经讨论临时决定干部任免;三,未按规...
干部
选拔任用责任追究办法
答:
在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围
,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。法律依据 《《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》》第四条 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部...
党政干部
选拔任用
工作
责任追究办法
第四条是什么
答:
法律依据:《干部
选拔任用
工作监督检查和
责任追究办法
》 第四条 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任:(一)违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的(二)临时动议决定干部任免的(三)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的...
在党政领导干部
选拔任用
工作中,有哪些情形之一的,
追究
组织人事部门主 ...
答:
(三)不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;(四)不按照规定向上级组织人事部门报告干部
选拔任用
工作有关事项的;(五)对反映的线索清楚,内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的;(六)对本地区本部门领...
党政领导干部
选拔任用
工作
责任追究
制度如何规定?
答:
(五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
;(六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;(七)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作;(八)不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任...
干部
选拔任用
工作监督检查和
责任追究办法
答:
《干部
选拔任用
工作监督检查和
责任追究办法
规定》健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度,加强宴亏有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组山孙织部门召集,一般每年召开1次,重要情况随时沟通。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法规定》第十六条 健全地方党委干部选拔任用监督工作联席...
在干部
选拔任用
工作中有什么行为的要
追究
直接
责任
者
答:
法律分析:在干部
选拔任用
工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,要
追究
直接
责任
者和领导责任者的责任。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第七十六条 在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要...
《党政领导干部
选拔任用
工作
责任追究办法
(试行)》规定,有哪些情形的...
答:
(一)在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的;(二)在干部
选拔任用
工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的;(三)利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的;(四)要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的;(五)在民主推荐、民主测评...
《干部
选拔任用
工作监督检查和
责任追究办法
》中监督检查重点内容_百度...
答:
法律分析:1.坚持党管干部原则情况。2.坚持好干部标准和树立正确用人导向情况。3.执行干部
选拔任用
工作政策规定情况。4.遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。5.促进干部担当作为情况。法律依据:中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和
责任追究办法
》第六条 坚持党管干部原则情况。重点监督检查...
干部
选拔任用
工作监督检查和
责任追究办法
规定
答:
法律分析:若违规选人用人,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导
责任
,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。法律依据:《中共中央办公厅印发》第三十四条 对违规选人用人问题,党委(党组)负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策的领导班子其他...
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