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适合体制内领导跳槽去的公司
体制内跳槽去
国企,年薪31万,值得去吗?
答:
其实我觉得是可以
去的
,因为毕竟工资这么多,平时压力的话也不可能会很大的。
国企公务员
体制
里混得好的人,在私企还能行吗?
答:
三,内在驱动问题 其实企业处处都是一样的。在这个企业接受不了的事情,在别
的企业
一样都会出现。现在我
跳槽
好几次,就知道了,国企有的人际关系问题,外企也有,私企更加不用说。在哪种环境下,职场里面的都是人,都有类似的问题。在这里吃不开,在其他的地方也会有其他的心结解不开。如果题主是想...
事业单位想
跳槽去
哪里
合适
?
答:
企业
里头你收获的肯定是要与你付出的相匹配!我的建议是:体制内五年的年轻人
出去
还是很有机会的,但是前提是第一心态要正(你还是个职场新人,
体制内的
五年或许根本比不上真正社会上摸爬滚打的),第二是你要有点真材实料,不能因为纯粹厌倦体制内才离开,那样出去之后的迷茫会更痛。祝好运。其实我...
从公务员
跳槽去
其它行业可行吗,需要经过哪些步骤?
答:
是可行的,首先要了解这个行业的发展怎么样,要知道这个行业的走势,要学习关于这个行业的知识,当自己熟知了这些知识之后就可以
跳槽
。
公务员女生在国企工作一年,
跳槽
会跳到哪种单位呢?
答:
首先,如果你能开出几十万的年薪,你肯定不是一个普通的小规模国企,而是当地的行业龙头,或者是有政府大力支持和资源倾斜的新兴
企业
。然后,你得有一个好的发展前景,挣钱扩张,然后你得有吸引力,这样人们才会接受你。我身边大量
跳槽到
国企的人都属于这一类。因为你在经济部门,有水的优势,工作中也...
体制内
员工
跳槽到
体制外需要考虑清楚哪些问题?有哪些注意事项?
答:
一、理解体制内与体制外 体制内工作通常指公务员、事业单位或国企职位,而体制外则包括中大型
企业
、外资企业、小型企业乃至创业。体制内工作通常享有较好的福利,尽管近年来一些国企待遇可能有所下降,但整体上,体制内工作仍较受欢迎。二、跳槽前的深思熟虑 从
体制内跳槽
至体制外,需仔细权衡利弊。一旦作出...
...从事工程管理工作。现
跳槽到
小
公司
,该公司去年8月份
答:
最后大部分人选择了辞职。因为在国企单位,
体制内
,不论你干多干少,干的多累,工资都是那么多,让人很没有干劲儿。而私企,基本上和自己的工作业绩挂钩,你干得好,挣得就多。只要你有眼光,选择的这个刚成立
的公司
,有发展潜力,还是不错的。加油! 来自职Q用户:澈妈教育 ...
都在说不要轻易从
体制内跳槽
,你知道为什么吗?
答:
因为从
体制内跳槽的
人,绝大部分都后悔了。为什么不要轻易辞职,特别是体制内等单位?最主要的就是温床效应,这两种单位,都是属于国有化单位,管理方面十分人性化,工作稳定,各项福利待遇正规。即便你工作表现一般,到了一定的年纪,有了一定的资历,同样可以享受一定的待遇。如果离开了这样的“体制”,...
体制内的
员工可不可以
跳槽
?
答:
4、竞 争 激 烈:考虑
到
国 企、央 企等单位的地 位和历 史,通常会吸引很多人申 请工作,并且招 聘过程非常严 格,因此您在进入这些单位后可能面 临更大的竞 争压力。5、
公 司
文 化和价 值 观:在国 企、央 企等单位工作,您需要了解和适应公 司的文 化和价 值 观,并且尊 重组 织...
都说不要轻易从
体制内跳槽
,从体制内跳槽有多大的风险?
答:
这个人甚至可以做一辈子工作。但对于体制外的工作来讲,体制外的工作基本上都是合同制,这也意味着这个人的劳动权益只有在合同期限内才能得到保障。如果一个人从事体制外的工作的话,这个人在40岁甚至30岁的时候就会面临失业的威胁,很多人有难以适应这种生活压力,所以从
体制内跳槽的
风险确实非常大。
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