88问答网
所有问题
当前搜索:
返聘退休人员的工资
公司
返聘退休人员工资
怎么算
答:
1、双方协商:公司与退休人员应就
返聘
期间
的工资
、福利待遇等进行充分协商,达成一致意见。工资水平可以根据
退休人员的
职位、工作经验、技能水平以及市场
薪酬
水平等因素来确定。2、参照公司薪酬制度:公司可以根据自身的薪酬制度,结合退休人员的实际情况,确定其返聘期间的工资水平。这通常涉及到基本工资、津贴、...
退休返聘人员工资
怎么处理
答:
根据相关法律法规和政策,
退休返聘人员的工资支付方式可以采取以下几种形式:一是按照原有退休工资标准支付
,即按照其退休前的工资水平进行支付;二是按照重新聘用的岗位工资标准支付,即根据其重新聘用的岗位确定工资水平;三是按照特定协商约定支付,即由雇主和员工双方协商确定工资支付方式。此外,退休返聘人员...
退休返聘工资5000
要交税吗
答:
退休返聘工资5000不要交税
。退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的,这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得,每个月工资不超过5000元的,不需要缴纳个人所得税。工资属于个人所得,应当缴纳个人所得税。但是工资个人所得税的征收起点为5000元,所以退休返聘工资5000元不需要缴纳个人所得税。居民个人的综...
退休返聘人员
国家法定节假日有
工资
吗
答:
退休返聘人员在国家法定节假日是有工资的。这是基于他们的雇佣关系以及国家法定节假日
的工资
待遇规定。用人单位应当尊重并保障
退休返聘人员的
合法权益,而退休返聘人员也应当了解自己的权益并敢于维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
退休返聘
有三倍
工资
吗
答:
退休返聘人员,
法定假日上班会享受三倍工资
,跟正常员工一样,劳动法明确规定了,不管任何人,法定假日上班,都要享受三倍工资,如果单位不支付,可以起诉,所以,退休人员返聘法定假日上班,是可以享受三倍工资的首先,需要明确的是,退休人员在领取养老金期间,因为已经不再从事工作,因此一般不能依照劳动法...
返聘人员工资
标准是什么
答:
【法律分析】
退休返聘人员
和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以
工资
数额不受最低工资标准的限制。为保障劳动者特别是低收入劳动者的基本生活,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
退休人员返聘工资
交个人所得税吗
答:
法律分析:退休的退休金是不用缴纳个人所得税的,如果是退休返聘的工资,没超过
5000
的起征点,也是不用缴纳个人所得税的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的...
退休返聘人员的工资
标准有哪些
答:
当然,
退休返聘人员
可以与返聘单位协商,要求获得不低于当地最低
工资
标准的报酬。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第二十七条 企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出,所以公司发生的上述费用不得在企业所得税前扣除。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条...
退休工资
加上
返聘工资
超过五千要交个人所得税吗
答:
退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的,这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得,每个月工资不超过
5000
元的,不需要缴纳个人所得税。退休金不用交纳个人所得税:政策依据为个人所得税法第四条第七项规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助...
退休
后
返聘
能领
工资
吗
答:
法律分析:
退休人员返聘的
,虽然不属于劳动关系,所以不适用劳动法的规定,但只要提供了正常的劳动,就应该支付
工资
。法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
返聘的工资一般怎么给
退休返聘合理薪酬
企业雇佣退休人员怎么发工资
离职返聘工资怎么算
退休后原单位返聘工资怎么算
机关单位可以聘用退休人员吗
退休返聘薪资怎么定
公司返聘退休人员工资怎么算
招聘五十多岁退休人员