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返聘退休人员的工资
返聘人员工资
标准
视频时间 02:48
返聘退休人员工资
,福利费应计入什么会计科目
答:
返聘退休人员工资
,福利费应计入应付
职工薪酬
会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出,等应付职工薪酬项目进行明细核算...
返聘退休人员工资
,福利费应计入什么会计科目
答:
返聘退休人员工资
,福利费应计入应付
职工薪酬
会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出,等应付职工薪酬项目进行明细核算...
事业单位
返聘人员工资
待遇的规定
答:
返聘人员
在返聘期间有两个待遇:一是可以领双薪,除了原来的退休养老
工资
外,返聘期间还可以领取单位给予的返聘待遇,相当于拿双份工资;二是因为是单位的前辈,返聘期间同事一般都会比较尊重他,在单位的地位比一般临时聘用人员要高。其他方面,与普通临时聘用人员无异。事业单位
退休人员返聘
规定是怎么样的...
退休人员返聘
取得
的工资
是否要缴税?
答:
退休人员返聘
,取得
的工资
,应当计入综合所得,缴纳个人所得税。对于退休人员,取得的
返聘工资
,在按照个人所得税法规定的减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”计入综合所得缴纳个人所得税。要注意的是,对于按照国家统一规定发给干部、
职工的
安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活...
退休返聘
最低
工资
标准
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者
的工资
不得低于当地最低工资标准。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇。
退休返聘人员
已退出劳动者队伍,所以在目前的劳动法规中并没有...
退休
后
返聘工资
要交个人所得税怎么算
答:
法律主观:
退休返聘人员 的工资
纳税规定:
退休返聘人员的工资
计入其劳务报酬所得,按照该计税项目来纳税。该劳务报酬所得的应税额是个人的收入额减除百分之二十的费用后的余额,税率则是百分之三至四十五的超额累进税率。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)...
福建省关于事业单位退体
返聘人员的工资
待遇
答:
好。1、
返聘工资
定为3千至5千之间。单位个别节假日发放的福利,也不交任何社保费,可以交意外保险。2、
退休返聘
人员的退休金不受影响,工资待遇应当按照国家规定执行,但是不得高于同岗位在职
人员的工资
待遇。
如果
退休返聘人员
月
工资
12000元,个税税率按照什么费率?
答:
如果
退休返聘人员
取得
工资
收入12000元(不包括因退休领取的养老金),那么,应当与正常居民个人一样按照工资薪金所得计算缴纳个人所得税,最终并入综合所得汇算清缴。居民个人综合所得(工资薪金所得属于综合所得)是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额...
退休
后
返聘人员
享受什么待遇
答:
退休后
返聘人员
待遇,
工资
标准具体看与用人单位协议如何签订。
退休返聘
人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受相关法律的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。返聘人员适用的相关规定具体如下:1、已享受养老保险待遇的离
退休人员
被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,...
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