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辞职了年底绩效没发咋办
离职了
公司
不
给
发绩效
了
怎么办
答:
法律分析:辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉
,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单...
正常
离职不发绩效咋办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...
离职后
的
绩效
工资
没发怎么办
,签的劳务派遣合同?
答:
辞职后单位不发绩效工资,若劳动者符合领取绩效工资的条件的,
可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人...
离职后
公司
不发
应得
绩效怎么办
答:
1、离职后公司不发应得的绩效的,
可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的
。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情...
离职不发绩效
工资违法吗
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
。二、辞职后单位不发绩效工资怎么办1、劳动者辞职后单位不发绩效工资的,劳动者可以要求单位及时发放,与单位进行协商;2、单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;3、同时也可以依法去申请调解、申请
劳动仲裁
。
辞职了绩效
还给吗
答:
法律分析:一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖。 正规单位,根据规章制度要发的绩效工资,离职后还可以发。要按照规定和制度发送而没有发送,可以到劳动部门申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
你好,公司预留20%
绩效
作为
年终
奖,现在
辞职了
,公司
不发
这部分绩效,我能...
答:
这个绩效奖是对你工作期间依照公司规定应得的合法合理收入,应该有你获得。但如果奖金有明确规定什么时间发放,除非规定中有中途离职可以提前支取或提前
离职绩效
奖
不
予发放的条文,否则,你可以到
年底
规定的发放绩效奖时间与公司联系支取。如果公司不支付,除非有免责规定和相关规定,你可以依法维权。
辞职后
,公司欠我
绩效
奖
不
打算给了,但是我没有工资方案,要怎么做_百 ...
答:
北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
员工
离职后绩效
工资是否发放
答:
正规的单位,依据规章制度应发的绩效工资,离职后还是会发的。依据规章制度应发而未发的,可以去劳动部门申请
劳动仲裁
。我国法律没有对用人单位发放绩效工资(年终奖)做强制性规定,因此关于绩效工资(年终奖)的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单位内部约定,对双方具有约束力。工资总额是指...
邮储银行
辞职了绩效
提成奖金
没发咋办
答:
1,结算时间长,下发时间长,如果有拖延你更是一分钱拿
不
到,或者会以各种理由(不知道是不是因为人的问题)2,最好的办法是什么,就是你录着音去问,结算完,
离职
。你到底能拿多少奖金,什么时候发,发多少钱,什么样的形式到账。好作为投诉依据 祝你好运,拖欠薪水和奖金的公司,肯定不是好公司...
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