88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不让走不发工资怎么办
因为
工资
低要求
离职
但老板
不让走怎么办
?
答:
3.劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但
不给
经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣
工资
的方法作为赔偿。4.
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但
不能走
,你就是...
公司
不让
员工
辞职怎么办
?
视频时间 04:06
辞职
一直拖着
不让走怎么办不给
开
离职
证明
答:
辞职
一直拖着
不让走
,
不给
开离职证明
怎么办
如果公司拖延离职时间,拒绝开具离职证明,员工可以采取以下措施:1、与公司沟通:首先,尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,明确表达离职意愿,并要求按照劳动合同约定的时间
办理离职
手续。2、发送书面通知:如果沟通无果,可以向公司发送书面辞职通知,明确...
和老板吵架想
辞职
,压我一个月
工资不给怎么办
答:
和老板产生纠纷,老板也
不能
扣押拖欠
工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
辞工走
了之后老板迟迟
不发
剩下的
工资
,
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后
给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。如果用人单位未及时支付
工资
,有两个途径可以...
...想辞职,但老板
不让辞职
,说走可以,但
工资不发
回给我,我可以怎办...
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位
不给
你应得的补偿,你可以到当地的劳动监管部门去投诉,实在不行干脆起诉到仲裁,仲裁的结果不满意、不服15天内起诉到法院。现在打官司的起诉费只需10元就可以打官司了,最后用人单位肯定会败诉的,不要怕他们,他们...
辞职
公司
不让走怎么办
答:
但
不让走
,
不给办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。
离职
当天,公司需结清劳动者
工资
,并办好离职手续。《...
...现在十月十一号不想做了跟老板说
辞职
老板
不让走
该
怎么办
...
答:
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,
辞职不
需要老板批准,期满之日既可自离。要给你结算
工资
。如果有拖欠现象,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
辞职
老板
不让走怎么办
答:
说明你很优秀而且也很善良,老板才不舍得放你走,工作讲究的是开心和实际的回报,人和人相处都是需要理解的,你可以先休息一些时间再回去上班,如果还是不想在她那干了,就果断的
提出离职
,不要优柔寡断。
员工
辞职
,老板不批还
不给工资怎么办
?
答:
我在去年(09年)7月18日到公司上班,工作了三个月后,觉得自己适应不了,就在10月31日向公司老板提出
辞职
,当时老板不批,叫我暂时不要考虑辞职问题,后来追问,老板说要等到招到新员工替代我的工作我才可以走,这个是正常的,我能理解,可是到现在(10年)3月7日了,还没招到新员工。我直接走人怕拿不到
工资
。因为我...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜