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辞工不批员工自离有工资吗
辞职
没请假
自离有工资吗
答:
法律分析:辞职不批自离,
在一般情况下是有工资的
,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职,若为用人单位带来损失,则用人单位有...
辞职不批自离有工资吗
答:
辞职不批自离有工资
。自离即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走,未说明原因不辞而别,受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围。劳动者可以解除劳动合同具体如下:1、未按照劳动合同约定...
辞职不批自离有工资吗
视频时间 00:18
小时工
辞职不批自离有工资吗
答:
法律分析:小时工辞职不批自离有工资
,但要提前三天提出,用人单位要给工资;而且用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
自离
不办
离职
手续能不能拿到
工资
答:
请问您问的是“不办
离职
手续能不能拿到
工资
”这个问题吗?该情况能拿到工资。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动...
自动
离职有工资吗
答:
自动
离职有工资
的。自动离职是指
员工
在没有经过正常离职手续的情况下,擅自离开工作岗位的行为。在法律上,并不存在自动离职的概念,而是根据具体情况,可能被视为协商一致解除劳动合同或者违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果是劳动者提出,用人单位同意立即解除合同,那么这种情况...
自离
按法律规定是否可以拿到
工资
?
答:
有工资
。不过劳动者擅自
离职
,没有提前三十天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律分析自动离职怎么发工资:实际操作当中,企业如果没有及时解除劳动合同的,而且
员工
反悔要求继续履行劳动...
员工
无故
自离有工资吗
答:
员工
无故
自离
的
也有工资
。不论劳动者以何种方式
离职
,其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣,如果单位因此不给劳动者发工资,或者克扣工资的,劳动者可以到劳动监察部部门投诉用人单位,或者可以申请劳动仲裁。如果劳动者的自离行为给单位造成损失的,单位是可以要求劳动者赔偿这部分损失的,不过单位需要...
自动
离职有工资吗
视频时间 01:06
自离
不办
离职
手续能不能拿到
工资
答:
用人单位对擅自离职的
职工
可按旷工处理,给予除名。综上所述,如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有
批准
,劳动者
自行离职
也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的
工资
是不会受影响的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
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