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轻微工伤一般怎么报销
轻微工伤一般怎么
赔偿,应走什么程序
答:
轻微工伤一般赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;2、住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定
;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工...
劳动法对
轻微工伤一般怎么
赔偿 ?以下条例可以帮你解决问题
答:
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。按照《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
2. 住院伙食补助费:每人每天30元
,如工伤职工到统筹地区以外就医,每人每天150元;3.
外地就医交通费
:经医疗机构证明并报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用,由所在单位按职工因公出差标准报销;4.
康复治疗费
:工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗费用,符合规定的,从工伤保...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
2、住院伙食补助费
。职工住院治疗工伤的,每人每天30元,工伤职工到统筹地区以外就医的,每人每天150元;3、
外地就医交通费
。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;4、
康复治疗费
。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤一般只需赔付医疗费
,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
工伤轻微伤按以下规定赔偿:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;(二)
住院伙食补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
1. 工伤治疗的
医疗费用
和康复费用;2. 住院期间的生活补助费;3. 前往统筹地区以外就医的交通和住宿费用;4. 安装和配置伤残辅助器具所需的费用;5. 若工伤职工生活不能自理,
经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
;6. 一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工领取的月度伤残津贴;7. 终止或解除劳动...
工地
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
一、工地
轻微工伤一般怎么
赔偿1、工地轻微工伤一般可以按伤残等级获得赔偿。解除劳动合同的,可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、法律依据:《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业...
轻微工伤一般怎么
赔偿?
答:
轻微工伤的赔偿通常涉及以下几个方面:1. 伤残补助金:依据《工伤保险条例》,遭受轻微工伤的员工可以获得相应的伤残补助金。该补助金的数额取决于伤残等级、员工工资以及工作年限等因素。通常,伤残补助金的计算公式为:伤残补助金 = 员工工资 × 伤残等级系数 × 补助金月数。2.
医疗费用
:轻微工伤的...
轻微工伤一般怎么
赔偿?
答:
2. 停工留薪期:- 在工伤治疗期间,工伤职工的工资福利待遇将保持不变,
由所在单位按月支付
。- 如果工伤职工在住院初期存在生活自理障碍,其护理将由所在单位负责。如果用人单位未参加工伤保险,所有相关费用将由用人单位全权承担。补充说明:《工伤保险条例》第35条规定,一级至四级伤残的工伤职工将保留...
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