轻微工伤一般怎么赔偿

如题所述

轻微工伤通常需要支付的费用包括医疗费。如有需要住院治疗,还应支付伤者在住院期间的生活补助费,该费用将根据工伤职工所在地的标准发放。此外,工伤职工在治疗期间停工留薪,其停工留薪期间的工资应由单位照常发放。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,以下因工伤产生的费用应从工伤保险基金中支付:
1. 工伤治疗的医疗费用和康复费用;
2. 住院期间的生活补助费;
3. 前往统筹地区以外就医的交通和住宿费用;
4. 安装和配置伤残辅助器具所需的费用;
5. 若工伤职工生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工领取的月度伤残津贴;
7. 终止或解除劳动合同时,应享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡的情况下,遗属应领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费用。
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