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轻微工伤一般怎么报销
工伤
发生
轻微
伤
怎么
赔偿
视频时间 00:00
轻微工伤
住院
一般怎么
赔偿
答:
法律分析:
轻微工伤
的赔偿
一般
为医疗费和误工费,是根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付,同时保留劳务关系,退出工作岗位,在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准保持不变。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 ...
轻微工伤一般怎么
赔偿?
答:
轻微
的
工伤一般
赔偿范围主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、营养费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等,严重的工伤还包括一次性伤残补助金,劳动关系解除的涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。如果单位缴纳过工伤保险...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
轻微
伤害的民事赔偿标准是,以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。
一般
是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括以下项目: 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证...
轻微工伤一般怎么
赔偿?
答:
轻微工伤
是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
没有达到评级的标准,则用人单位无需依《工伤保险条例》进行赔偿,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇等等,包括劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
轻微工伤一般
索赔程序
怎么样
的
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十七条 职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额
报销
。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因...
轻微工伤一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。人身损害赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的...
轻微工伤一般怎么
赔偿,应走什么程序
答:
轻微工伤
是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,进行工伤鉴定即可。工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位...
轻微工伤一般怎么
赔偿索赔程序
答:
因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险基金 中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院 伙食补助费 ;到统筹地区以外就医的交通食宿费; 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的 一次性医疗补助金 。 《 社会保险法 》第三十八条因工伤...
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