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转正后定薪是什么意思
事业单位
转正
工资从第几年开始
答:
试用期执行见习期(初期)工资标准,转正定级后,
按照学历确定初始薪级,然后根据正常运行调整办法确定当前的薪级
。1.见习期(初期)工资。根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员试用期为一年。在此期间执行见习期(初期)工资标准。现执行的标准为:初中毕业生每月1420元,高中、中专毕业生每...
...2018.09考录参公单位,试用期
转正后
如何
定薪
答:
012.07-2018.09国企劳务派遣工,2018.09考录参公单位,试用期
转正后
如何
定薪
:参公单位是按入职后、机关事业定级方式执行。原派遣单位、前提是:给你买了社保,连续工龄认定已单位购买社保年限为准。总工龄应连续计算,但本单位工龄、从入编时开始计算 。
请问企业正式员工和
转正
员工有何区别
答:
二、转正员工
1、新聘员工在试用期过后(一般试用期为1-3个月),使用部门认为可以了就办理转正手续
,转正后一般情况下企业根据员工情况定薪(试用期工资较低的话可加一级工资),转正时一般企业都办理转正审批手续,通过审批同意后,该员工属于已经转正。 2、根据劳动法规定,试用期间被认为不合格的员...
转正
工资怎么算
答:
《劳动合同法》做出了有针对性的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点:(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同...
转正
定级后提升学历能涨工资吗?
答:
(所以这就是为什么有的地方人家试用期就拿的转正工资,因为人家是边远地区或者贫困县啊!)
2、试用期满后工资
。 新录用公务员试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。 直接从各类学校毕业生中录用的公务员,职务工资分别执行下列职务对应的标准:初中、高中和中专毕业生按办事员;大学专科、大学本科、获得双学...
平安应届生岗
转正定薪
根据
什么
?
答:
3,没有福利(底薪都没有,谈
什么
福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一...
蓝山屯河能源公司入聘是是职工是正事的吗
答:
蓝山屯河能源公司入聘是职工是真事。工资组成是岗位工资,绩效工资,奖金,学历工资,厂龄工资,享受国家法定节假日加班费,新入职员工试用期为1到3个月,
转正后
以岗
定薪
。新员工入职当月即缴社保五险,员工意外伤害,转正后缴纳住房公积金,满一年后缴纳企业年金。
本人应届生,一家房产公司要跟我签协议,但只说了实习工资,
转正
工资...
答:
如果那家公司好的话,你可以考虑签了,也要看实习期是多久,你还要看看,
转正后
他们帮不帮交五险一金。住的包吗?吃的包嘛?这些都要考虑好
中建
转正
工资跟学历挂钩吗
答:
不挂钩。中建三局和八局本科生是一年转正,研究生是半年转正。转正前,研究生比本科生的基本工资每月高五百元左右,
转正之后是
按岗
定薪
,工资和学历就没有关系了。
在职学历可以重新
定薪
级吗
答:
可以。根据生活常识网查询显示,在获得国家承认的大中专及以上学历(学位)毕业证书后,原薪级工资低于国家规定的相应学历(学位)
转正
定级工资,可以重新
定薪
级。
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