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跨年工资少计提了怎么补
发现2019年12月
计提
2020年1月
工资
和工会经费少提了咋办?
答:
第一种:2019年12月工资和工会经费少计提了,可以在2020年1月中将少计提的部分补计提
;第二种:可以将2019年12月反结账、反记账,将之前那笔计提的凭证进行修改,再更改相关的财务报表;(这种方法过于麻烦,不赞同使用)第三种:1月将上个月计提工资、工会经费的会计分录红字冲回,再按照实际发生数重...
工资
可以
跨年补计提
吗
视频时间 01:24
去年
少计提的工资
今年
怎么
冲
答:
去年少计提的工资今年怎么冲1、发现上一年度多提管理费用(工资)跨年后可通过以前年度损益调整科目来调整
;2、具体的会计处理方法如下:借:银行存款/其他应付款等贷:以前年度损益调整借:以前年度损益调整贷:未分配利润3、以前年度损益调整科目是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整.以使...
跨年少计提工资怎么
做分录
答:
跨年少计提工资就补计提,补计提的分录是,
借:以前年度损益调整等科目,贷:应付职工薪酬—工资
。
跨年
,
怎么
调平应付
工资
贷方还有余款
答:
1).调整 (补提)11年7月某日某号凭证 借:以前年度损益调整 439 贷:应付职工
薪酬
439 2).结转未分配利润: 借:利润分配--未分配利润 439 贷:以前年度损益调整 439 11年11月份调整分录:1).调整调整 11年11月某日某号凭证 借:应付职工薪酬 10782 贷:以前年度损益调整 ...
12月年末
计提工资
,
跨年
发少于实际数,是重新修改上年计提数吗?
答:
应付职工
薪酬
”及“未分配利润”(产生增利的影响),同时还应调整应纳税所得额(调增应纳税所得额而调增了应交企业所得税,调整未分配利润科目而产生减利的影响);3、可见,在实务操作上应于次年初按照实际发生额进行账务调整,并非直接修改上年度
的计提
数据;4、以上仅供参考,请予核实,依法操作。
跨年少计提工资怎么
做分录
答:
跨年少计提工资怎么
做分录 今年用以前年度损益调整调一下就行了,相当于补提,不影响什么的.借:以前年度损益调整 贷:应付职工
薪酬
(也可直接贷方库存现金)同时 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整 计提工资和发放工资分录分别是什么?计提工资:1.计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出...
以前年度
的
所得税
少计提了
,
跨年
该
怎么
做账务处理
视频时间 00:53
跨年
,
怎么
调平应付
工资
贷方还有余款?
答:
要想调平,必须补交所得税,而且还要交滞纳金,这是以前开具的责任,跟你没关系,你应跟领导把事情说清楚,这样的帐只有税务局来解决。如果当年什么问题都可解决,
跨年了
,要调帐,就交所得税,这是在盈利情况下,如果亏损,可以调账,不涉及税的问题。这就要看你公司2011年的盈利情况。
请教一个问题,去年做收入多入了4000,销项税
少计提了
4000,能在今年调整...
答:
年末所得税费用多
计提了
汇算清缴后冲回,会计处理如下:1、如果金额较大,需要调整上年数的:借:年初未分配利润(红字)贷:应交税费(红字)2、如果金额不大,计入当期:借:所得税费用(红字)贷:应交税费(红字)注:分录错误就原路冲回 3、汇算清缴退回所得税会计分录:借:银行存款 贷:应交税费...
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