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资本主义工资的表现为
资本主义工资的
最低界限是什么
答:
纯生理条件。
资本主义工资的
最低界限决定于纯生理条件,指的就是劳动力价值的最低限度。在资本主义制度下,随着资本主义的发展,大量失业后备军的存在,使得资本家有可能把工资降到满足工人生理需要的最低限度以下,也就是降到劳动力价值以下。
资本主义
和社会
主义工资的
区别
答:
第二,政治经济学答案。资本主义制度下,是劳动力价值的货币表现,是资本家为了获得剩余价值而付出的不能完整代表劳动价值的一部分。
资本主义工资的
本质就是剥削与压迫,是社会不公正不平等
的体现
。社会主义制度下,是工人阶级分享社会财富,体现当家做主的重要方式。按劳分配以实现企业个人国家三者的共同发展...
以2050底薪按劳动法算加班费是多少钱一个小时?
答:
以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时,
工资
计算方法:2050元/21.75天(法定的天数)/8小时=每小时工资,如果晚上加班就是150%,休息200%,法定假日300%。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制...
资本主义工资的
本质是剩余价值的一部分怎么错了
答:
资本主义工资的
本质是劳动价值或价格的转化形式。 在资本主义制度下,劳动成为一种商品,也具有使用价值和价值。工人把劳力卖给资本家,资本家给工人发工资。工资是劳动产品价值的货币表达。 劳动力的价值或价格采用工资的转化形式,掩盖了资本主义剥削。 工作日分为必要劳动时间和剩余劳动时间,造成了工资是...
资本主义
生产关系的特点和社会主义生产关系的特点
答:
1.
资本主义
资本主义是一种以生产资料私有制为基础的社会制度。其主要内容是占有生产资料的资产阶级通过购买劳动力进行剥削。在这种制度下,以其各种形态出现的资本是主要的生产资料。资本可以
表现为
用于购买劳动力和生产材料的货币和信贷;也可以表现为有形的机器(狭义上的资本);或表现为成品、半成品的...
就
资本主义工资的
变动趋势看,名义工资一般呈 ( )
答:
但二者也常常不一致,即名义工资虽然不变甚至提高,实际工资却可能降低。这是因为,实际工资的多少,不仅取决于名义工资的高低,而且还取决于物价的高低。就
资本主义工资的
变动趋势看,名义工资一般呈增加趋势;从资本主义发展的历史过程看,实际工资则有时降低有时提高。答案为C。
资本主义
计时工资和计件
工资的
关系是
答:
资本主义
计时工资和计件
工资的
关系是:计时工资是计件工资的基础,而计件工资则是一种由计时工资转化而来的形式。在资本主义制度下,劳动者通过出售自己的劳动力获得报酬。一种常见的支付方式就是根据时间进行结算,即所谓的“计时工资”。这意味着雇主会按照劳动者实际投入的时间来支付相应金额作为报酬。
怎样理解
资本主义
生产关系和封建制生产关系?
答:
一、
资本主义
社会生产关系的特点:资本家占有生产资料,工人没有任何生产资料;工人被资本家雇佣后,在生产过程中受资本家的剥削;资本家获得大量剩余价值,工人仅得到维持最低生活的
工资
。二、封建社会生产关系的特点:地主阶级占有绝大多数土地;地主阶级不完全占有农民,农民被束缚在土地上;地主阶级通过...
《
资本
论》读后心得笔记
答:
社会主义生产和
资本主义
生产的区别,不在于价值是否增殖,而在于这种价值增殖
体现
的社会生产关系,即价值增殖部分归谁占有,是归少数资本家所有,还是归最广大劳动者所有。社会主义的价值增殖意味着以更少的劳动为最广大人民群众生产更加丰富的社会财富。因此,我们必须认真研究商品生产、货币流通、价值规律在社会主义市场经济条件...
资本主义工资的
本质和社会义工资的本质有什么区别?
答:
第二,政治经济学答案。资本主义制度下,是劳动力价值的货币表现,是资本家为了获得剩余价值而付出的不能完整代表劳动价值的一部分。
资本主义工资的
本质就是剥削与压迫,是社会不公正不平等
的体现
。社会主义制度下,是工人阶级分享社会财富,体现当家做主的重要方式。按劳分配以实现企业个人国家三者的共同发展...
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