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资本主义工资的最低界限是什么
如题所述
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推荐答案 2023-01-16
纯生理条件。
资本主义工资的最低界限决定于纯生理条件,指的就是劳动力价值的最低限度。
在资本主义制度下,随着资本主义的发展,大量失业后备军的存在,使得资本家有可能把工资降到满足工人生理需要的最低限度以下,也就是降到劳动力价值以下。
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资本主义工资的最低
标准是
答:
大于必要劳动时间
。按照资本主义生产的实质相关知识,资本主义社会内,工人工作日长度的最低界限必须大于必要劳动时间。资本主义生产的实质,追求剩余价值是资本主义生产的目的,资本主义生产的实质就是剩余价值的生产。
资本主义工资的最低界限
必须等于
什么
答:
劳动力的价值
。在劳动力价值的决定上,有一个不同于其他商品价值的地方,这就是决定劳动力价值的不仅有一个纯生理的因素,而且还有一个历史的或社会的因素,工人为延续自己的生命和繁殖后代,必须有一个起码数量的生活资料,这种生理上绝对必需的生活资料的价值,构成劳动力价值的最低界限。资本主义是资...
资本主义工资的最低界限
必须等于
劳动力的价值或价格
,对吗
答:
资本主义工资的最低界限必须等于劳动力的价值或价格是错误的
。资本主义社会里的工资,从表面上看,工资好象是工人全部劳功的报酬,本质上不过是劳动力价值的货币表现,即劳动力的价格,根本不是工人全部劳动的报酬。资本主义工资与劳动力价值的关系是表现形式与本质之间的关系,由于现象不等于本质,形式不等...
发达国家劳动关系确定后
的最低工资
制度是怎样的
答:
最低工资的产生是由于在工人的斗争下,政府不得不采用法律性措施,
规定工人的工资不得低于某一限度
,以改变工人工资水平不断降低的局面。随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展,资本主义国家很快普遍实行了最低工资制度。 第二次世界大战以后,不少发展中国家也实行了最低工资制度。 前苏联和东欧各国,从二十世纪...
为
什么
马克思说
资本
家剥削靠
的是
榨取工人的剩余价值??
答:
劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额,即“由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。马克思提出了剩余价值理论,其基本观点是:(1)
资本
家主要通过强迫工人延长劳动时间的方法来赚取利润;(2)只有产业工人的活劳动才能创造新价值,其他生产要素以及商业服务业等非生产性行业的职工都不能创造新价值。
资本主义工资的最
基本的形式是( )。
答:
【答案】:D 本题主要考查的是对资本主义工资的最基本形式的理解和记忆。
资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式
,它的本质是劳动力价值。资本主义工资有两种基本形式:计时工资和计件工资。所谓计时工资,是指按工人劳动时间支付的工资。在考察计时工资时,必须把工资总额和工资的每小时单价加以区别,...
国家为
什么
要出台
最低工资
制度?能起到什么样的作用
答:
最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产
的最低
工资收入的一种法律形式。最低工资制度最早产生于十九世纪末的新西兰、澳大利亚,其后,英、法、美等
资本主义
国家也结合本国的实际情况,建立了各自的最低工资制度。最低
工资的
产生是由工人阶级斗争的结果...
什么
叫起薪
工资
答:
2、有的单位也可将起薪工资理解为同等岗位进入时
的最低月薪工资
标准。工资类型:1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。按照工人的劳动时间支付的工资,是
资本主义工资的
基本形式之一。在资本主义社会,工人出卖劳动力所得的工资,是由资本家...
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