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财务总监和人事总监
公司
财务总监跟人事总监
哪个更有话语权?为什么?
答:
公司
财务总监
比
人事总监
更有话语权,主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因,从职位上来看都属公司的中高局,有的财务总监会高配,但属同级。所不同的是,人事总监的权力全部由公司老总授权,其只是老总在人事管理上的代理人;而财务总监则不同,她们不仅要对公司老总负责,更要对独立的财务制度和...
人事总监和财务总监
相比,哪个在公司的地位高?为什么?
答:
人事总监和财务总监
在水平上应该是一样的,不同的是管理范围不同,影响力不同。我们公司的财务总监是老板的同学,一个专门从事财务的专家,所以财务通常由老板自己经营,财务通常需要更严格,生活应该有原则,所以财务会看起来更僵化。他也是公司非常强大的人,公司的许多副总裁都会主动与他建立良好的关系。
都是总监,为什么
财务总监
要比
人事总监
职权大呢?
答:
一是大部分企业全是以会计为管理中心的,关心的聚焦点都是在会计上,人事部门是很一般的,不可以立即危害企业的经营情况,因此就算全是主管,
财务
经理的权力是要比
人事总监
大的,谁的权力大,谁的具体岗位就高。二是财务经理的功效要比人事总监的大,由于现阶段环节,谁管钱谁为大,这基本上便是约定...
人事总监和财务总监
相比,哪个职位更高一些?为什么?
答:
首先,从职位级别上看
人事和财务总监
在公司级别序列里是一样的,可以统一划为副总经理(有的公司设置有总监序列),在公司享受副总经理待遇,所以这两个岗位在级别职位上是一样的。不同的是管理业务不一样,但从管理范围上看,财务部几乎参与了公司所有大小事务的管理,所以财务总监的职位更高一点。其次...
人事总监和财务总监
哪个职位高?你怎么看呢?
答:
人事总监和财务总监
从职位权力的角度来看是一样高的,都是属于公司职能部门的重要岗位,对公司的管理是发挥同样的作用的,所以没有高低之分,这种平级之间的交流和沟通是最频繁的,所以更要重视部门主管之间的和谐和尊重。人事总监,顾名思义,就是主管一个单位或者公司人事方面所有事物的职位,它对公司的...
人事总监和财务总监
相比哪个职位高?为什么?
答:
财务总监
的职位要高一些;因为想要做财务总监的话,是需要有一定的专业能力的,而且财务总监管着所有部门的财务。
人事总监和财务总监
,究竟哪个岗位更重要一点?
答:
财务总监和人事总监
的职级是一样的,但是从职权上来说,财务总监比人事总监高,所以如果你这么说,你可以认为财务总监的职位更高。大多数公司专注于金融,关注的焦点是金融。人员非常普遍,不能直接影响公司的财务状况。所以,即使都是董事,财务总监的职权也比人事总监大,人事总监的职权更大,实际职务更...
人事总监和财务总监
相比,哪个职位更高一些呢?为什么?
答:
而
人事总监跟
企业的钱是绝缘层的,手上没有钱,大自然不可以和不缺钱的会计对比。企业的制度规定或习惯性作法。换句话说,有些企业会在规章制度里边明文规定
财务
经理在全部企业里边的影响力高过别的部门总监,例如我们公司就这样。然而有的公司是习惯性作法,由于财务经理是替老总管账的,老板不在的情况...
人事总监和财务总监
相比,哪个职位高?原因是什么呢?
答:
不同企业本身的性质不一样,企业的管理模式侧重点就不一样,权力不一样,所以如果是国央的话,
人事总监
的权利显然会更大一些,是个更好的选择。但如果是私企的话,就算是上市公司肯定也是财务部更重要一些,
财务总监
这样更好。国企,央企,这样的企业它性质比较特殊,招聘员工的时候一般是要应届毕业生,...
公司里的
人事总监跟财务总监
比起来,究竟哪个职位更高呢?
答:
人事总监和财务
经理在等级上应当是一样的,不同的英文管理范围的不一样,及其知名度不一样。大家公司财务主管是老板的同学,一个专业搞财务的权威专家,因此会计一般都是老总自已的来操作,并且会计通常需要较为认真细致,做人要有标准,因此会计都是会看上去比较呆板。他是企业十分有权势的人,企业许多...
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