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试用期6个月容易被炒吗
色幻无线光电科技公司,超级恶心的公司,
试用期6个月
,经常试用期内炒人...
答:
不可以,其实在员工入职后,企业都会和员工签署一份劳动合同,里面约定一个
试用期
,说明试用期通过考核才能够成为正式员工。其实企业就通过这一条给员工埋了许多坑,在试用期还未结束时就辞退员工,事实真的如此么?实际上试用期公司也不能随意开除员工,除非满足《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定的...
试用期六个月
~会不
会被炒
鱿鱼~外企
答:
如果你能熬过一
个月
都没
被炒
鱿鱼 那说明你基本安全
试用期6个月
一般不裁人吗?
答:
试用期六个月
一般不会辞退。因为任何一家企业对聘用的员工都有试用期,只是试用期时间不同,但最多不会超过一年。试用期期间,只有劳动报酬,没有正式员工的福利,亦不签定正式劳动合同。一般国有企业都是有社会责任感的,试用半年无特殊情况是不会辞退的。不会轻易辞退员工 按规定合同一年可约定试用期...
试用期
没事做
会被炒吗
答:
可能会
。老是过不了试用期,老是被一种理由、一个说法炒鱿鱼。象是这些老板沟通好,合起伙来跟一个人过不去似的。实事求是地说,这十有八九是自己的原因,应该好好反省一下,多问自己几个为什么了。建议:一、要高度重视自已所从事的每项工作。二、要真正树立起不怕苦不怕累不怕脏的思想。三、...
试用期六个月
有猫腻吗
答:
没有,
六个月试用期
符合劳动法。国家规定,签订三年及以上工作合同的,试用期最长可以到
6个月
。所以很多企业自然而然的把试用期设定为6个月。尤其是大型企业中业务流程长的岗位,需要更多的时间在各个阶段了解新进员工的综合能力。劳动法关于试用期的规定主要有以下几点:1、劳动法规定试用期最长不得超过...
去工作
试用期
老被别人炒怎么回事是社交恐惧症还是笨呀?
答:
第一可能你不适合这份工作,第二,可能单位利用
试用期
这个规则,低价用工
公务员
试用期被炒
的可能性有多大?
答:
呵呵,楼上的不要吓唬楼主 公务员
试用期被炒
的几率和你走路上被陨石击中的几率差不多
为什么有的公司
试用期
那么长???
答:
我的
试用期
也是
6个月
一般来讲本科生6个月 研究生3个月都是正常的 劳动法规定试用期最长不能超过半年 你去的公司如果比较大型的话 就可以理解 如果是个人企业 那就是剥削廉价劳动力了 呵呵 不过你不用担心用完炒i你就是了 一般没什么大问题试用完了就签订劳动合同了 如果你没有工作经验的话 暂时...
用工单位
试用期
成了廉价劳动力的陷阱
答:
前不久,刚被一家大型商场以
试用期
已满不合格为由被“炒”的小王告诉记者,去年11月份,这家商场招聘营业员,经过严格选拔她被这家商场选准,当时商场承诺,试用期为3
个月
,试用期满后每月工资为600元。刚进商场时,由于是商场开业期间,工作特别忙,每天晚上加班到12点左右,有时到凌晨2点多。商场...
公务员
试用期被炒
的可能性有多大?
答:
你先不用担心,一般考上公务员
被炒
的几率很小很小,
试用期
一年不出什么大的问题,应该没问题。而且还没有听说过有考上公务员的因为去了什么都不
会
做被炒的,所以你放心吧。只要是真正考上的,去了之后虚心向别人请教,慢慢学,肯定没问题。你不用太担心了!
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