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让加班不给加班费怎么办
加班老板
不给加班费怎么办
?
答:
如若老板无缘无故的去拖欠员工的工资或者是没有支付足够的劳动报酬的,
那么劳动者就可以到当地的人民法院去,然向其申请支付令
。第三十一条 老板应该严格执行劳动合同上的标准,不可以强迫或者以别的方式强迫劳动者加班,老板安排加班的,都应当按照国家相关法律规定向劳动者支付加班费第八十二条 老板自用工...
老板强制
加班不给加班费怎么办
答:
如果老板强制加班不给加班费,可以采取以下措施:
1、提出申诉:可以向当地劳动行政部门提出申诉
,要求公司支付加班费;2、申请调解:可以向当地劳动争议仲裁机构申请调解,要求公司支付加班费;3、提起诉讼:如果申诉和调解都无法解决问题,可以向当地人民法院提起诉讼,要求公司支付加班费。在遇到老板强制加班不...
公司要求
加班不给加班费
应该
怎么办
答:
当公司要求员工加班但不支付加班费时,
员工应该了解相关法律法规,与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益
。
在协商过程中,员工可以明确表达自己的诉求
,提出公司应支付加班费的合理要求。同时,员工也可以与公司就工作安排、工作时间等问题进行沟通,寻求更加合理的解决方案。如果协商无果,员工可以向劳动...
公司安排
加班不给加班费怎么办
答:
如果公司拒绝支付加班费或双方无法达成一致,
员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁
。在申请仲裁时,应准备充分的证据材料,如加班记录、工资单等,以证明自己的诉求是合理的。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定进行裁决,为员工维护权益提供有力支持。四、寻求法律途径 如果劳动仲裁未能解决问题,员工还可以选择向法院...
公司要求加班又
不给加班费
如何维权
答:
法律分析:公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付
; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
公司
不给加班费怎么解决
答:
公司
不给加班费解决
方式如下:1、通过法律途径解决,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬;2、如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报;3...
公司
加班不给加班费
可以申请劳动仲裁吗
答:
法律主观:用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其
加班费
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
老板说
加班不给加班费怎么办
?
答:
首先,我会对自己的工作进行全面的评估和分析。我会回顾自己的工作内容、工作量和工作完成情况,确保我按照规定的工作时间内完成了分配给我的任务。如果我的工作完成得非常出色并且
没有
延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应老板说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
加班
。其次,我会...
怎么
举报公司
加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工
加班
,员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
公司下班以后强制要求员工加班还
不给加班费怎么
举报
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。一、公司强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
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