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被老板强制加班违法吗
强制
性
加班违法吗
答:
法律分析:不合法
。根据我国相关法律规定,我国对于劳动者施行的是每日八小时工作制,平均每周工作时间不得超过四十四小时。用人单位超出上述工作时间延长劳动者工作时间的,视为加班。用人单位只有在能够保障劳动者身体、心理健康的前提下,与劳动者协商取得同意后,方可加班,强制加班当然不合法。法律依据:《...
老板强制
性
加班违法吗
答:
法律分析:公司要求强制加班是不合法的
,中华人民共和国劳动法有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
企业
强制加班违法吗
答:
法律分析:不合法
,除以下法定情形的四种情况外企业不得强制加班:(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、...
强制
员工
加班违法吗
答:
法律分析:具体情况具体分析。
如果没有经劳动行政部门批准的正当理由,是违法的
,加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证...
业绩不达标,被
强制
要求
加班
,这种行为
合法吗
?
视频时间 01:23
老板强制
性
加班违法吗
答:
一、
老板强制
性
加班违法吗
1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
老板强制加班违法吗
答:
一、
老板强制加班违法吗
1、老板强制加班违法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有强制加班,可收集相关...
企业
强制加班
不给加班费
违法吗
答:
企业
强制加班
不给加班费
违法
,因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,安排了劳动者加班的必须按照规定的数额支付劳动者加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
员工上班被
强制加班违法吗
?
答:
法律分析:
强制
员工
加班
是
违法
行为。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人...
公司
强制加班违法吗
答:
法律分析:根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道,用人单位不可以
强制
员工
加班
,强制安排员工加班的行为属于
违法
行为。员工为公司加班,公司需要支付其加班费,公司拒绝支付加班费的行为也是违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
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