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行政单位聘用人员政策
机关事业
单位
编外
聘用人员
管理办法
答:
一、原则。局机关和直属各
单位
编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范
用人
、动态管理、能进能出”原则,局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。二、申报。局机关各科室(单位)、基层所确因工作需要使用编外
人员
的,需向局办公室提出书面申请,说明使用理由。...
事业
单位
公开招聘
人员
暂行规定
答:
第一章 总则第一条 为实现事业
单位
人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高
人员
素质,制定本规定。第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家
政策
性安置、按干部人事管理权限由上级...
事业
单位
临时
聘用人员
管理办法
答:
具体来说,该管理办法关注以下几个方面:一、临时聘用对象。临时
聘用人员
包括非在编人员、退休人员、待岗人员等,其服务期限不超过两年。二、招聘流程。事业
单位
应当发布招聘公告,面向社会公开招聘,进行面试选拔,签订聘用合同。三、岗位形式。临时聘用人员可以签订劳动合同、协议或者其他形式的合同,其工资福利...
行政单位
用不在编
人员
规定。我们单位用了一个和她原单位(某个协会)
答:
(一)全市
行政
机关事业
单位
(以下统称“用人单位”)因工作需要使用编外
聘用人员
的,适用本通知。(二)本通知所称的编外用工,是指用人单位根据工作需要,经市委编委会(市委编办)审核批准,在后勤服务岗位、管理辅助岗位、专业人员岗位或特殊人才岗位上聘用不占本市行政事业编制,并依照《劳动合同法》与其...
沈阳市事业
单位聘用
合同制办法
答:
职工由
聘用单位
自主聘用。第八条 全民所有制事业
单位聘用人员
必须按国家下达的人员计划,在编制部门批准的编制、职数和人事部门核定的职务限额内进行。第九条 受聘人员应具备以下条件:(一)拥护党的路线、方针、
政策
;(二)遵纪守法,具有良好的职业道德;(三)具有与所聘岗位相适应的文化程度、专业知识和...
兴宁区机关事业
单位
利用财政资金
聘用人员
管理办法
答:
利用财政资金
聘用
,纳入城区外聘
人员
管理范围的人员。 二、薪酬标准(一)
行政
技术辅助类岗位 1.行政辅助岗位2800元/月·人。 2.顶岗教师岗位:无职称3220元/月·人;初级职称3360元/月·人,中级职称3500元/月·人,高级职称3780元/月·人。 3.城管执法协管员、政法委应急突击队员和“三车...
国家对事业
单位
临时工待遇有什么新规定吗新劳动法有规定事业单位临
答:
事业
单位聘用
制也叫正式编制
人员
,临时工也叫合同制人员,两者主要的区别:1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按
政策
规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业...
广东省事业
单位
公开招聘
人员
办法
答:
(八)
聘用人员
名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话;(九)需要说明的其他内容。第八条 招聘方案经同级人民政府人力资源
行政
部门核准后,应当在其门户网站上发布公告,事业
单位
或者其主管部门可以同时在其门户网站上发布公告。公告的发布时间距离报名开始的时间不得少于10个工作日。公告的内容应当与...
四川省事业
单位人员聘用
制管理试行办法
答:
事业
单位
实行
聘用
制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术
人员
、管理人员和工勤人员岗位,按岗聘用,竞争上岗。 第七条 事业单位受聘人员应当具备以下条件: (一)遵守法律、法规、规章和
政策
; (二)具有良好的职业道德; (三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力; (四)身体健康,能...
关于事业
单位聘任
制的问题?
答:
关于事业
单位
实行
人员聘用
制有关问题的解释口径 一、关于聘用合同期限:3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同,以完成一定工作为期限的合同为项目合同。二、关于
聘用人员
岗位职责:聘用人员岗位职责...
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