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行政单位聘用人员政策
事业编跨市调动需要哪些条件
答:
调入、调出单位应在
人员
调入、调出后15个工作日内向同级事业单位人事综合管理部门、机构编制部门报送岗位、编制使用等情况。跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原
行政单位
的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门...
安徽三支一扶待遇如何?与特岗教师有啥区别么?
答:
二、“三支一扶”期满就业优惠
政策
有哪些?答:服务期满考核合格后,”三支一扶”
人员
可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。2.事业
单位
招聘方面。
请问谁知道事业
单位
招聘中普通工和初级有什么分别呢?普通工有编制么...
答:
特别是事业单位收入分配制度的改革,对制定岗位设置管理规定提出了更加迫切的要求。具体来说有三个方面:(1)推行
聘用
制度的需要。科学设岗是推行聘用制度的前提和基础,推行聘用制度需要岗位管理方面的
政策
配套;(2)建立健全事业单位岗位管理制度的需要。岗位设置是岗位管理的重要环节,是顺利实施岗位管理,实现事业
单位人员
由...
全额事业
单位
和公务员有什么区别
答:
事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。
行政单位人员
的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质,也有具有行政事业编制的非公务员的人就职,一般是从事后勤保障...
事业
单位
的在编和不在编有什么区别?
答:
区别:在编员工完全享受用人机构的福利
政策
;不在编的员工享受部分福利。在编的员工根据工龄、能力(社会背景)有一定的晋升空间,不在编的原则上不在晋升范围。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由
用人
机构直接签署。不在编的员工合同多为派遣公司代理,也就是所谓的劳务输出,就算是用人机构签订...
改革开放至今事业
单位
改革历程回顾
答:
2006年7月起改革事业
单位
工作
人员
收入分配制度,建立岗位绩效工资制度。养老保险制度和财政
政策
改革也进行了探索与局部试点。第三阶段(2007~2011):中共十七大提出加快
行政
管理体制改革,建设服务型政府,并提出加快推进事业单位分类改革。十七届二中全会《关于深化行政管理体制改革的意见》指出,要按照政事分开...
事业
单位
拟订岗位设置方案应当报什么部门备案
答:
国家对事业
单位
工作
人员
实行分级分类管理。事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。事业单位新
聘用
工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家
政策
性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。3.国务院直属事业单位的...
2023年攀枝花市盐边县事业
单位
春季招才引智公告?
答:
(8)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他
政策
法规明确不得招聘为事业
单位
工作
人员
的失信人员。(9)在读的非2023年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。(10)法律法规规定不得
聘用
为...
报考事业
单位
的要求是什么
答:
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;(五)事业
单位
负责人员违反规定私自
聘用人员
的;(六)政府人事
行政
部门、事业单位主管部门工作人员违反...
如果
行政单位聘用
劳动用工八年,又没有劳动合同应该怎么办?
答:
同工同酬,这个想讨个说法比较困难,现在在国内还没有这方面的明确说明,同工同酬是国内的翻译,但是要是按照学理上来讲,应该叫同值同酬,所谓同等价值同等报酬,这个不仅仅体现在工作
单位
中,而应该体现在整个社会中。至于没有签劳动合同,可以申请仲裁,要求支付双倍工资。这个就要到劳动争议调解部门...
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