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聘任制公务员与所在机关发生争议的
对
聘任制公务员
,下列表述错误的是:
答:
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。B正确,C错误。第100条规定,国家建立人事争议仲裁制度。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十...
孙某为某行政
机关的聘任制公务员
,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确...
答:
”故C项正确。该法第105条第1款规定:“
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议
的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。”该条第2款第1句规定:“省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会,受理仲裁申请。”据此,D项正确。
张某具有计算机方面的特长,成为县政府的
聘任制公务员
,下列做法正确的是...
答:
聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。C、D两选项正确。根据新《公务员法》第102条规定:聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。A选项错误。根据新《公务员法》第105条规定:
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日...
公务员
人事
争议
仲裁的说法哪些是正确的
答:
正确答案:AB 根据《公务员法》第100条的规定,国家建立人事争议仲裁制度,适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
处理人事
争议的
法定程序包括( )
答:
公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。三是仲裁。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任台同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。四是诉讼。仲裁当事人对仲裁裁决不眼的,可以自...
聘任
职
公务员与所在机关
之间因合同
发生争议
可以提起行政诉讼是否_百度...
答:
否。《公务员法》规定的
聘任制公务员与所在机关
之间
发生的争议
,也不属于行政诉讼受案范围,而应当通过人事仲裁制度解决。
公务员
有试用期嘛
答:
法律分析:
公务员的
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年...
2020法考每日一练【行政法】- 多项选择题【11.5】
答:
另外,聘任制公务员还可与
聘任机关
约定试用期1~6个月。C项正确,当选。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。D项正确,当选。故本题选BCD。
公务员
有试用期吗
答:
公务员的
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第一百零三条聘任合同应当具备合同期限,职位及其...
事业单位工作人员
与所在
单位
发生
人事
争议的
依照什么等有关规定处理_百...
答:
人事争议仲裁委员会根据需要设立。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五...
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