88问答网
所有问题
当前搜索:
聘任制公务员与所在机关发生争议的
2020法考每日一练【行政法】- 多项选择题【11.5】
答:
协议工资制是聘任制公务员的典型特征。聘任制公务员可以与
聘任机关
通过签订协议的方式约定工资。另外,聘任制公务员还可与聘任机关约定试用期1~6个月。C项正确,当选。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的...
公务员
人事
争议
仲裁的说法哪些是正确的
答:
D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼 正确答案:AB 根据《公务员法》第100条的规定,国家建立人事争议仲裁制度,适用于聘任制公务员。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
...
孙某为某行政
机关的聘任制公务员
,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确...
答:
该法第104条规定:“机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”据此,B项正确。该法第103条第3款规定:“聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。”故C项正确。该法第105条第1款规定:“
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内...
聘任制公务员与所在机关
之间因履行合同
发生争议的
,可以自争议之日起...
答:
根据《公务员法》第100条规定,
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行...
对
聘任制公务员
,下列表述错误的是: A.不能担任涉及国家秘密的职位B...
答:
A正确。第98条规定。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。B正确,C错误。第100条规定,国家建立人事争议仲裁制度。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之...
公务员
有试用期嘛
答:
法律分析:
公务员的
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年...
公务员
有试用期吗
答:
公务员的
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第一百零三条聘任合同应当具备合同期限,职位及其...
公务员
有一年试用期吗
答:
法律分析:
公务员的
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年...
聘任的公务员
试用期是一年吗
答:
聘任公务员
的试用期可以是一年。
公务员的
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。而聘用领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起及时去申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第一百零三条聘任...
公务员的
人事
争议
仲裁委员会的组成人员包括
答:
人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。人事争议仲裁委员会根据需要设立。”人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
聘任制公务员与所在机关
之间因履行聘任合同
发生争议的
,可以自
争议发生
之日起六十日内向人事争议...
<涓婁竴椤
1
10
其他人还搜