88问答网
所有问题
当前搜索:
老板给开的工资少了怎么办
老板少给
我
工资怎么办
答:
法律分析:
暑假工工资少发怎么办1、协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等
。2、
仲裁
工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起
劳动仲裁
,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
老板
说好
的工资
变
少了怎么办
答:
老板少给劳动者工资,
劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期补足
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
向劳动者加付赔偿金
。还可以
通过向调解组织申请调解
、向劳动争议
仲裁委员
会申请仲裁等方法讨要工资。 公司工资发少了,劳动者有以下处理方法: 1、...
老板少给
我
工资怎么办
答:
如果老板少给你工资,
你可以采取以下几种解决方法:直接找老板协商,向老板索要工资
。 如果协商不成,
可以向劳动行政部门举报或投诉
。劳动行政部门会责令用人单位限期支付足额的劳动报酬;
逾期不支付的,用人单位应向劳动者赔偿
,赔偿标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。 向
劳动仲裁
机构...
老板少给工资怎么办
答:
与老板沟通,查看工资单和合同
。1、与老板沟通:与老板进行沟通,询问为什么工资会少给,并要求老板补足差额。是出现了误解或计算错误,通过沟通能够解决问题。2、查看工资单和合同:仔细检查工资单和劳动合同,确保工资计算是正确的,并且符合合同中的约定。
老板少给
200块
工资怎么办
答:
法律主观:1、老板少给工资,
员工可以询问理由,要求老板及时补足;2、老板拒不给付的,员工可以找当地的劳动行政部门投诉
,由劳动行政部门要求老板补足;3、老板逾期不支付的,要求老板加付赔偿金给员工。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
谈好
的工资老板少给怎么办
答:
谈好的工资老板少给的可以通过以下方式解决:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员
会申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;...
...说好大家
工资
统一,而背地里少给我二百,我该
怎么办
?
答:
在这种情况下,你可以采取以下几个步骤来解决问题:1. 收集证据:首先,你需要收集所有与你的工资有关的证据,包括你的工作时间、工作内容、工资条、银行流水等。这些证据将有助于证明你应得的工资水平。2.
与老板沟通
:在掌握了足够的证据后,尝试与老板进行沟通,表达你的担忧和期望。可能老板并没有...
老板
说话不算数,
工资少给怎么办
视频时间 01:10
辞职后
老板工资少给了怎么办
答:
法律分析:离职了公司
工资少
发了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定补发工资,并给予赔偿。也可以向法院提起诉讼。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接...
老板工资
发
少了怎么办
答:
老板工资发少了首先可以向要办反映,要求补发少发的工资;如果老板拒绝的,可以向当地的劳动监察部门投诉或者可以申请
劳动仲裁
。而且这种情况劳动者可以因此辞职,并要求单位支付经济补偿金,如果单位不支付的同样可以申请。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
私人老板真不怕劳动局
私人老板工资发少了怎么办
老板口头答应的工资不兑现怎么办
嫌工资少 怎么跟老板说
老板给开的工资少了怎么协商
公司少发工资怎么办
领导给的工资太少怎么办
如果发现老板少给你钱怎么办
工资发少了怎么沟通