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老板没有签劳动合同 - 88问答网
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    老板没有签劳动合同

    老板没签劳动合同怎么要求赔钱答：私人老板没有签劳动合同,如果从用工当天算起超过一个月不满一年的,有赔偿。该私人老板每月需要赔偿给劳动者双倍的工资,最多则赔偿不超过十一个月。一、公司没签劳动合同怎么申请赔偿?公司没签劳动合同申请赔偿的请求向当地的社保局提出。法律规定如下：1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超...
    不签劳动合同老板会有什么后果答：如果用人单位 不签劳动合同 ，职工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告，法律不追究其责任。 技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同，不仅可以说走就走，还无需承担培训费用。 4、难以 保护商业秘密 。每个企业或多或少有商业秘密，不签劳动合同，无法通过劳动合同增加条款，很难保...
    告老板没签劳动合同需要什么证据答：告老板没签劳动合同需要准备以下证据：1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料：工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工资卡银行交易记录、工作服、工友证明等；2、所主张权利的相应证据。如主张加班工资的，则应提供加班时间的证据及平时的工资收入的证据；3、劳动仲裁申请书、本人的身份证复印件、单位的工...
    老板没有给员工签劳动合同怎么办答：3、难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。 4、难以保护商业秘密。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同增...
    老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗答：老板没有跟员工签订劳动合同，不要罚款，但要赔偿。赔偿如下：1、试用期的员工没有和单位签订劳动合同，超过一个月之后，用人单位需要支付给员工双倍的工资作为赔偿金；2、如果超过一年，依然没有签订劳动合同，自动认定员工和单位之间存在无固定期限劳动合同；3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
    私人老板拖欠工人工资不给怎么办没有签劳动合同答：私人老板拖欠工人工资不给，没有签劳动合同可采取以下方法：1、可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资；2、收集相关证据，可以证明当事人存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3、到劳动部门投诉，要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下...
    私人打工没有签劳动合同老板有责任吗答：法律分析：私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果私人...
    公司没给签劳动合同是否合法答：一、公司没给签劳动合同是否合法1、公司不签劳动合同的行为不合法。劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应该签合同，如果不签合同，从第2个月开始就要支付双倍工资，在公司拒绝支付双倍工资的情况下，员工可以直接申请劳动仲裁维权。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
    老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗答：一、老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗1、不要罚款，但要赔偿。按照相关法律规定，公司没有签订劳动合同，要承担相应的责任，即向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同的属于违法。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
    没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办?答：法律主观：您好！关于“老板拖欠我工资没有签劳动合同怎么办”的回复如下： 用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理： 1.拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理； 2.如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任； 3.如拖欠...
    12345678910灏鹃〉
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    老板不跟员工签劳动合同老板不跟我签劳动合同怎么办私人老板不签劳动协议老板未签订劳动合同违法吗领导不签合同怎么处理上班老板没签劳动合同怎么办没签合同一告一个准吗领导迟迟不签合同怎么解决上班老板不给签合同怎么办