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老板没有签劳动合同
公司未与员工
签劳动合同
且拖欠工资长达半年之久怎么办
答:
根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果
没有签订劳动合同老板
欠半年工资,劳动者可向劳动仲裁部门申请仲裁或是向人民法院提起诉讼。我们都知道在进入单位的时候老板都会与员工签订劳动合同来保权自己的利益和权益,但是还是有一些小的企业没有与员工签订任何劳动合同并且...
老板没
买社保
没签合同
应该找谁投诉
答:
最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 上面提到的这种情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去申请民事诉讼。
没有签劳动合同
,用人单位又拖欠工资,员工可以先找公司的领导协商,要求用人单位支付工资;如果协商不通,可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,索要自己...
老板没有
与我
签劳动合同
可以告他违法吗
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
老板
不给员工工资怎么办
没有劳动合同
答:
没有劳动合同
老板
不给员工工资的解决办法具体如下:1、可以通过协商解决;2、协商不能可通过仲裁或诉讼解决,即使
没有签订劳动合同
,也要赔偿工人的双倍工资;3、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。劳动合同的内容包括哪些劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
没有签劳动合同老板
不干了可以把我辞退吗
答:
这种情况是可以的。要明确签不签劳动合同和用人单位是否辞退员工没有必然的关系,一码事归一码事,用人单位只要
没有签劳动合同
,就肯定要承担相应的违法赔偿责任,但是劳动者如果在工作中有任何违法违规的情况,用人单位也是可以辞退劳动者的。只是用人单位辞退,劳动者也必须给劳动者发放经济补偿。一、用人单位没...
在公司打工俩年了,公司
没有
和我
签劳动合同
,现在我不想干了,
老板
又不...
答:
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。法律依据《
劳动合同
法》第十四条 无固定期限劳动...
员工要告公司
没有签劳动合同
怎么办?
视频时间 01:50
没有签劳动合同
,公司又不让辞职怎么办?
答:
没有劳动合同老板
不给辞工的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明辞职原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
不
签劳动合同老板
会坐牢吗
答:
法律主观:用人单位员工与
老板没有签 劳动合同
,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一) 工资 支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...
干了一年了
老板
不给工资,
没有签订合同
怎么办
答:
如今,这种问题越来越普遍存在。有的
老板
为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们
签合同
。另外一些文化水平低的也不知道
有签劳动合同
这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在
没有签
合同时,老板不发工资怎么办?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱...
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