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老板临时辞退工人怎么赔偿
老板临时开除员工如何赔偿
答:
法律分析:公司临时辞退员工赔偿标准是本人的工资水平
,比如说劳动者工作的年限,每满一年就会支付一个月的赔偿,当然劳动者在公司当中工作可能时间并不是正好满一年或者是两年,所以如果在不满一年的情况下,但是已经满了6个月,也应当按照一年的标准来进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
老板临时开除员工如何赔偿
答:
公司临时辞退员工赔偿标准是按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
老板临时辞退工人怎么赔偿
答:
临时辞退的员工,
需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。临时辞退员工的赔偿标准如下:1、
员工被辞退赔偿工资标准
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
我跟个人
老板
干了20年,现在要
解雇
我,我
怎么
办能要求
赔偿
吗?他去年注册...
答:
如果你跟老板干20年都买了社保,
现解雇你可以要求老板按解雇前平均工资标准一年赔偿一个月的工资赔偿20个月的工资给你
;如果老板没帮你买社保,还可要求老板补缴20年的社保费或者是相当社保费的补偿金。
老板
主动
辞退员工
,
怎么
处理?
答:
1、老板主动辞退员工,可以向劳动行政部门投诉,可以要求用人单位支付经济补偿
;2、没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,...
厂里不忙了
辞退临时
工可以要求
赔偿
吗?
答:
辞退
合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付
赔偿
金。按劳动法规定,没有正式工与
临时
工之分,都是劳动合同制
职工
,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。劳动合同履行期间,用人单位可以...
老板
不要
员工
,是
怎样
给员工发工资,还有没有什么补偿?
答:
用人单位单方面解除合同的需要支付经济补偿金,员工正常应该发的工资不计算在内。如果员工与公司合作只是
临时
工或者劳务合同形式,那么只需要把员工的工资支付即可,不需要额外支付经济补偿金。当然,如果员工因严重违反公司规定,给公司造成严重损失的情况,企业有权
辞退员工
,要具体情况具体分析。
老板
今天
临时
通知有她亲戚来接我的工作,我下周就可以走,要补偿几个月...
答:
原则上,
老板
不得无故
辞退
,劳动者可以要求继续履行合同;老板违法解除合同的,不是补偿,而是
赔偿
。补偿是一个月的工资,赔偿是二个月的工资。《劳动合同法》1、第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
临时
工工伤
老板
不给
赔偿怎么
办
答:
临时
工工伤
老板
不给
赔偿
,可以通过以下方法维权:1、劳动者与用人单位协商;2、向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。临时工被厂里
辞退
具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的...
在一家饭店打工,如果
老板
突然
辞退
你会
赔偿
工钱吗?
答:
你在一家饭店打工,如果老板没有理由辞退你,老板要给你
赔偿
工钱的,如果你在饭店里出错太多,
老板辞退
你,你就不要问了,责任在你,没让你赔东西都算好的了,所以,赔偿不赔偿要看是哪一种情况,情况不同,结果也就不同。
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