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老板临时辞退工人怎么赔偿
电厂被政府强制关闭,
工人
失业,
老板如何
补偿工人工资?
答:
如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同,无需支付经济补偿金;如果用人单位没有提前30日书面通知,应支付违法解除劳动合同
赔偿
金。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
...工资发现金,近一年多是微信转账,现在不让干了,能得到
赔偿
吗...
答:
有补偿或
赔偿
,看单位以什么理由
辞退
你,理由不合理不合法,构成违法解除,单位需支付你赔偿金,单位与你协商解除的,需支付你补偿金,补偿的标准是根据你在单位的工作年限,每满一年一个月,不到半年半个月的工资,赔偿金是补偿金的两倍。你需要收集你跟单位之间存在劳动关系的证据,微信转账是谁给你转...
没签劳动合同的情况下,
老板
可以随便
开除
人吗?
答:
没签劳动合同的情况下,
老板
不可以随便
开除
人。根据相关法律法规,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。如果被开除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除的
赔偿
金。法律分析劳动者没有与公司签劳动合同属于无固定合同,...
关于
临时
工工伤
赔偿
问题紧急求助!!!
答:
协商不成 搜集给
老板
工作的证据,立即到法院起诉 主张
赔偿
参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
拿月薪工资上了22天被
老板辞退
,工资
怎么
算拿月薪工资,上了22天被老板...
答:
计算日工资的办法:
员工
的日工资为每月的标准工资除以当月的法定工作日数。用人单位至少每月要向员工股支付一次工资;如果单位实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时来支付工资。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
单天
临时
工工伤
怎么赔偿
答:
当然由雇主全部支付并承担护理费、误工费、伤残补偿等。这是雇主责任,应由社保的工伤保险或商业保险的雇主责任保险
赔付
,一般不能由其他险种赔付。如果
老板
没买保险,则由老板自己掏腰包。如果老板没能力赔的,才考虑找民政或新农合救济。
...没有违反任何纪律,工地
老板
以个人恩怨
辞退
我,我该
怎么
?
答:
你在工地干活半年的时间,工地
老板辞退
你了,那么
辞退员工
,应该给你一定的补偿,你可以去劳动局申请劳动仲裁。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能...
临时
工工伤
老板
不给
赔偿怎么
办
答:
这些证据材料可以是书面证据,也可能是 证人 证言、录音证据、实物证据、电子证据等; 4、受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请 劳动能力鉴定 ,鉴定工伤等级,然后按照 伤残等级 向用人单位索要 伤残
赔偿
; 5、果用人单位不履行上述的义务,工伤
职工
可以到...
退休之后打工5年
老板
l
辞退
有补偿吗
答:
没有
赔偿
的,因为退休后打工是劳务关系,也就是老板用的
临时
工,劳务工不能签订劳动合同的,
老板辞退
劳务人员不用承担赔偿义务的
我找劳务派遣公司做
临时
工,中途不想做了,
老板
不结工资,该
怎么
办
答:
依法解除劳动合同,用人单位不支付工资报酬的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁;但劳动者解除合同违法的,需要
赔偿
用人单位损失。劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条 用人...
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