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老板不给工资罢工
工资
没
发
员工可以
罢工
吗,经济补偿的计算规则是怎样的?
答:
(1)与老板协商解决
。(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,
由其责令用人单位改正
。(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。现行《宪 法》在规定公民的基本权利和义务时,没有规定公民有罢工的自由。罗士峰律师解析:经济补偿按劳动者在本单位工...
工资
没
发
员工可以
罢工
吗
答:
可以去劳动部门投诉
。即使劳动者存在罢工的行为,但用人单位仍然应当按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者,否则,劳动者有权向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。 可以去劳动部门投诉。即使劳动者存在罢工的行为,但用人单位仍然应当按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者...
店里拖欠
工资
员工
罢工
这样是不是合理的
答:
用人单位拖欠其工资,劳动者罢工是不合理的
,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
公司
不发工资罢工
算不算违法
答:
中国的工人,没有罢工的权利,罢工要受到治安管理处罚,与犯法是两回事
。拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,应当加付赔偿金;也可以向法院申请支付令,然后申请强制执行;还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。1。如果是...
老板不发工资
可以
罢工
吗
答:
一、老板不发工资可以罢工吗1、老板不发工资,劳动者不可以罢工。老板不发工资劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,或向劳动监察机构进行投诉,
由其责令用人单位改正
。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位...
单位
不给工资
,
罢工
违法吗
答:
法律分析:1、中国的工人,没有
罢工
的权利,罢工是违法的;2、拖欠
工资
,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,应当加付赔偿金;3、也可以向法院申请支付令,然后申请强制执行;4、还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决;法律依据:...
老板不发工资
可以
罢工
吗
视频时间 01:02
公司拖欠
工资
工人
罢工
犯法吗?该怎么处理?
答:
不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物,文明
罢工
的合法,做旷工处理。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付...
老板工资不发
,我们
罢工
了要付法律责任吗
答:
老板不发工资
可以:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动...
拖欠
工资
怎么办员工都要
罢工
了
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于...
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