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老板不按时发工资怎么办
老板
每个月都
不按时发工资怎么办
答:
如果老板仍然不按时发放工资,
员工可以寻求法律援助
。可以咨询律师或者向当地劳动监察部门投诉。在寻求法律援助时,员工需要提供相关的证据材料,如工资条、劳动合同、沟通记录等,以证明自己的权益受到了侵害。四、
维护自身权益
在整个过程中,员工应保持冷静和理性,避免采取过激的行动。同时,员工可以与其他受...
老板不按时
结
工资怎么
处理
答:
法律分析:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。2、劳动者可以依法解除合同,用人单位需要支付经济赔偿金。3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
单位
不按时发工资怎么办
答:
法律分析:企业拖欠工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
老板不按时发工资
如何督促?
答:
1. 直接与老板沟通:首先
,你可以尝试面对面地与老板交流,询问工资发放的具体安排和时间,并表达你的诉求。重申工资按时发放是公司的法定义务,这样可以直接提醒老板并了解公司的实际情况和发工资的时间表。2.
发送邮件或书面通知
:如果直接沟通没有效果,你可以通过书面形式,如邮件,向老板表达你的正式立...
老板不按时发工资
,拖欠
工资怎么办
?
答:
法律分析:工资遭拖欠的,
农民工可以向劳动行政部门进行投诉
。法律依据:一、《劳动争议调解仲裁法》第九条,劳动监察,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板
拖着
不发工资怎么办
答:
老板不发工资
的解决方式有:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。如果老板没有
按时
付款,可以准备好以下材料:1、劳动...
单位
不按时发工资怎么办
答:
一、单位
不按时发工资怎么办
1、单位不按时发工资的处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有...
公司每个月都
不按时发工资怎么办
答:
一、公司每个月都
不按时发工资怎么办
1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
公司
不按时发工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板
拖欠1000
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:如果是单位拖欠工资,
不发工资
、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能
按时
发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
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